为进一步深化三项制度改革，推进“三能”机制建设，根据集团公司要求和公司《领导人员管理办法》有关规定，结合公司本部工作需要，现面向公司系统开展部分厂级干部公开竞聘工作，公告如下：
一、公开竞聘岗位名称及人数
1.公司规划发展部主任1人。
2.公司企业管理与法律事务部主任1人。
3.基层企业党委副书记、总经理（水电）1人。
4.基层企业总工程师（水电工程技术）2人。
5.基层企业副总经理（水电计划合同）1人。
6.基层企业纪委书记（纪检专员）1人。
二、基本条件和任职资格
（一）竞聘人员应具备下列基本资格条件：
1.符合公司《领导人员管理办法》规定的基本要求。
2.具有大学及以上文化程度或中级及以上专业技术资格。
3.竞聘正厂级岗位的，应为现任正厂级领导人员，或在副厂级岗位工作2年及以上，未满2年的一般应当在副厂级岗位和基层企业部门正职级岗位工作累计5年以上；竞聘副厂级岗位的，应为现任副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年及以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上。
4.年龄一般男不超过54岁，女不超过49岁，特别优秀的可适当放宽。同等条件下，优先录用“80后”优秀年轻干部。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.无任职回避情况。竞聘人员应符合集团公司《领导人员管理规定》《关于进一步从严执行任职回避制度的通知》等制度规定的任职回避关系。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名竞聘。
（二）竞聘人员还应同时具备下列岗位任职资格条件
1.公司规划发展部主任
一般所学专业为水电建设及电力生产等相关专业；具有战略规划、项目前期等工作经历。沟通协调能力强，善于与设计院、地方政府部门沟通交流。
2.公司企业管理与法律事务部主任
一般所学专业为法律类、电力类、经济类专业及相关专业；有较为丰富的相关岗位工作经历，熟悉企业管理和法律工作。持有《法律职业资格证》《律师资格证》《企业法律顾问执业资格证》，或具有法学（律）专业教育背景，或取得国资委授予的一、二、三级法律顾问职业岗位等级资格者优先。
3.基层企业党委副书记、总经理（水电）
人选政治面貌为中共党员，具有3年以上的党龄。一般所学专业为水利水电工程及电力生产等相关专业；有较为丰富的相关岗位工作经历，政治站位高，大局意识强，具备较好的统筹管理和沟通协调能力，有良好的履职记录和工作业绩。
4.基层企业总工程师（水电工程技术）
一般所学专业为水利水电工程及相关专业；有较为丰富的水电工程建设、技术管理、设计优化和科技创新等管理岗位工作经历。
5.基层企业副总经理（水电计划合同）
一般所学专业为水利水电工程、经济类专业及相关专业；有较为丰富的水电项目计划合同、招投标管理等管理岗位工作经历。
6.基层企业纪委书记（纪检专员）
人选政治面貌为中共党员，具有3年以上的党龄。一般所学专业为电力类、法律类、经济类及相关专业；有较为丰富的相关岗位工作经历。
三、报名须知
（一）资格审查。
公司人力资源部根据竞聘条件对报名人员进行资格审查，主要从基本条件、任职资格、专业条件等方面进行审查，确定符合资格条件人员名单。
（二）现场竞聘
对符合资格条件的应聘者，由公司人力资源部组织进行能力和素质测试，方式为笔试和面试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
1.提交述职报告。符合资格条件人员名单确定后，相关人员准备个人述职报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、公开竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交至人力资源部。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。
2.笔试。采用闭卷方式，时间120分钟，主要考察应试者党建知识、管理知识和专业水平，满分100分。
3.面试。采用应试者自我介绍、面试官提问应试者回答等方式进行。面试顺序现场抽签决定。
报名者须填写公开竞聘报名表（表样见附件），并于8月10日17：00前发至以下邮箱：zhangjibin@chd.com.cn ,并电话与联系人确认。
联系人：张吉彬 联系电话：028-62356623 ，13990969914
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