根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2016〕49号）和《新津县事业单位公开招聘工作人员试行方法》（新津人发〔2008〕10号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合医院业务发展需要，现面向社会公开招聘编外专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：

”1招聘对象及基本条件

（一）政治要求：具备良好的思想政治素质；认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。有较强的事业心和责任感，热爱应聘岗位的工作。

（二）健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）岗位对象：具有履行岗位职责的能力，应聘实行执业资格制度的岗位，须取得相应的执业资格证书。（必须在资格审查程序前取得岗位资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、执业资格证等证书）

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（紧缺专业特需人员年龄可适当放宽）。

2.学历及资质要求见岗位需求表。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

2招聘岗位及要求

3相关待遇

按照国家规定执行工资福利待遇。

4招聘程序

1.网上公开招聘，将招聘岗位、数量、学历及其它条件公布在健康新津及新津县人民医院官网。

2.组织报名

报名方式：本次报名采取现场报名方式。

报名时间： 2018年7月20日至2018年7月27日（工作日上午8：30-12：00；下午2：00-5：30）

报名地点：新津县人民医院办公区二楼人事科办公室（联系电话：028-82553013）

3.资格审查

应聘人员需根据招聘条件，持本人身份证、毕业证、学位证、资格证（或通过的成绩单）等相关材料原件及复印件各1份、个人简历到我院人事科进行登记报名。应聘人员应对所提供的材料负责，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或有弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。每人仅限报1个岗位。

3.考试

考试采取笔试+面试方式进行，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（1）笔试

2018年7月31日上午9:00-10：00进行笔试。笔试成绩满分100分，试题以岗位专业知识及相关知识为主，由相关职能部门命题，人事科组织考试。笔试地点另行通知。

（2）面试

2018年7月31日下午2:30开始面试，考官由招聘领导小组及本院相关专业专家组成。根据笔试成绩划定分数线进入面试，面试采取非结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。面试地点另行通知。

（3）试岗考核

总成绩由面试成绩与笔试成绩各占50%组成，从高到低排序，按岗位数1：1进入试岗程序。试岗时间一周。试岗主要考察应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗不合格人员直接淘汰，并按之前面试及笔试总成绩排名顺序通知下一位人员进行试岗。

4.体检

试岗合格后进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。

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5.录用

经考试考核及体检合格的拟录用人员，在新津县人民医院官方网站公示5天，公示无异议的，正式签订劳动合同。

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