二、任职要求

岗位一：建筑方案主创设计师

任职资格：

1、建筑学本科及以上学历；

2、3至5年甲级设计院方案主创设计工作经验，有较强的方案创作能力，具备较强的美学修养，方案构思能力强，同时具备较强的口头表达及方案汇报能力；

3、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；熟练CAD、PS、lumion、SketchUp等相关软件；

4、热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神；

5、试用期为三个月。

岗位职责：

1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，主创设计规划方案；

2、编制方案各阶段的设计文件及相关进度计划；

3、负责项目及合作设计单位方案图纸审核工作；

4、在项目进行期间对接业主需求，确保项目符合建筑设计任务书；

5、完成公司领导交办的其他工作。

岗位二：建筑方案助理设计师

任职资格：

1、应届建筑学本科及以上学历；

2、两年以上建筑方案设计实习工作经验，具有较强的方案创作、审美、构图、口头表达及协调能力；

3、专业基础知识扎实，熟练掌握本专业领域知识，各项技术标准；熟练CAD、PS、lumion、SketchUp等相关软件；

4、工作积极主动，有上进心，工作责任心和团队合作精神；

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5、试用期为三个月。

岗位职责：

1、配合主创设计师完成各项目方案设计（包括文本制作、技术图纸、模型搭建等）；

2、在项目负责人指导下完成各种设计工作；

3、完成领导交办的其他工作。

三、联系方式

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联系人：李老师

联系电话：68721302

简历投递邮箱：lijiarui@cqmsy.com 。

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