因工作需要，常德市武陵区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神，结合单位实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘市容监察员7人（临聘不纳入正式编制）。
二、岗位设定
协助城市文明创建、市貌市容管理、人行道违停执法等城市管理方面的工作。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作。
2.男性年龄在18周岁至45周岁之间（出生年月在1977年4月13日至2004年4月11日期间），女性年龄在18周岁至35周岁之间（出生年月在1987年4月13日至2004年4月11日期间）。
3.身体健康，五官端正，无生理缺陷。
4.具有高中或中专以上学历。
5.特别优秀者(如：退伍军人、有体育特长、荣誉称号人员等)可放宽相关条件。
6.具有以下情形之一的人员不能报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接收调查尚未作出结论的人员；(2)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；(3)现役军人；(4)在校学生；(5)在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；(6)国家法律法规规定不宜聘用的人员。
四、招聘程序
（一）个人报名，采取现场报名的方式。
报名材料：
（1）《武陵区城市管理和综合执法局招聘市容监察员报名表》 (见附件，应聘人员自行下载打印)；
（2）本人身份证、学历证书、退伍证、驾驶证和相关证件(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)；
（3）近期1寸正面彩色免冠照2张；
（4）现有工作单位的需提供单位同意报考证明。
报名时间：2022年4月12日—4月15日（上午09:00—11:30，下午2:30—5:00）
报名地点：常德市武陵区城门口路61号303室
联系电话：0736-7873615
监督电话：0736-7873609
（二）资格审查。根据报考人员提供的证件材料进行资格审查，资格审查贯穿考试全过程，经审查不符合报名条件的，取消报名资格。
（三）笔试。考试内容为：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》等和工作相关的规章制度及法律法规。试卷满分100分，笔试成绩占总分值60%。
考试时间：2022年4月20日上午9点。地点另行通知。
（四）面试。按照考试成绩排名1:2的比例对应聘者进行面试，面试主要考察应聘者的语言表达、应变能力和综合能力等，按百分制进行评分并排名，面试成绩占总分值40%。
面试时间：2022年4月25日上午9点。地点另行通知。
（五）体检及考察。按照应聘者面试成绩排名1:1的比例组织身体检查(体检费用自理，体检项目需含毒检)。体检时间、地点另行通知。体检结束后，对体检合格人员组织考察，考察的重点内容包括报考人员的思想政治表现、道德品行、工作能力、遵纪守法情况等。对体检考察不合格或自动放弃者，视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。
（六）录用及待遇。招聘工作领导小组根据应聘者成绩排名和体检情况提出录用名单，经招聘工作领导小组研究同意后公示三天，经公示后办理有关录用手续。待遇按照区财政的规定核发工资，购买五险一金。
五、其他事项
1.报考者要仔细阅读本《公告》，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。
2.报考者要在招考期间保持24小时电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.录用者设定1个月的试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
常德市武陵区城市管理和综合执法局
2022年4月12日
附件：《武陵区城市管理和综合执法局招聘市容监察员报名表》.doc
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