一、广州分行简介
中国光大银行广州分行成立于1997年3月，是中国光大银行设在广州、服务广东省的一级分行，下辖佛山分行、东莞分行、珠海分行、汕头分行、中山分行、江门分行、惠州分行、湛江分行、肇庆分行、南沙分行、横琴分行等11家二级分行、78个经营网点、11家社区银行，机构遍布粤港澳大湾区各地市。
近年来，广州分行深入落实金融国家队使命和责任，充分发挥光大国有金融控股集团品牌优势，稳健经营，创新发展，取得了良好的经营效益和社会效益，形成了部分领域的比较竞争优势和特色。作为广州市老牌社保卡服务银行，2000年至今服务企业超12万户，服务持卡人超1000万人，在市场上形成了阳光社保服务品牌。依托金控集团“综合金融、产融合作、陆港两地”平台优势资源，积极牵头产融版块兄弟企业发挥自身禀赋，落地多个国内首单和模式首创，在助力普惠金融、发展绿色金融、支持制造业发展等方面作出了积极成效。加快金融服务数字化转型，深化与国内头部出行服务、便民服务以及智能终端供应商等企业合作，以数字钱包为依托，为客户提供专属权益，获得中国银联广东分公司颁发的年度II、III类账户产品创新应用突出贡献奖。
广州分行先后荣获“全国金融五一劳动奖状”及集团、总行内“先进集体”等多项荣誉。分行工会荣获中华全国总工会“模范职工之家”称号，分行“慕桦技能工作室”被全国金融工会命名为“全国金融系统劳模和工匠人才创新工作室”，分行营业部荣获“全国青年文明号”。
二、招聘岗位
广州分行春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：
三、招聘条件
(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.专业要求：经济金融类相关专业，营销、管理类相关专业，科技、数学类相关专业等。
4.本科生要求英语四级以上，成绩绩点2.4/4，2.8/5以上;
注：对于专职柜员岗，要求如下：
(1)身体健康，品行端正，无违法违纪记录;
(2)具备经济、管理及其他相关专业，原则上大学本科(含)以上学历;
(3)年龄在26周岁(不含)以下;
(4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
五、宣讲安排
分行线下宣讲会根据疫情发展情况及院校情况另行通知。
六、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年03月27日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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