一.招聘岗位：营业员
招聘数量： 若干人
岗位职责:
受理用户所需办理的各项电信业务，销售电信各项业务，解答客户问题，为客户服务。
岗位要求:
1、年龄要求在40周岁以下，高中及以上学历;
2、具备良好的心理素质、较强的业务学习能力，身体健康，有吃苦耐劳的工作精神；
3、熟悉计算机基本技能操作,打字要求60字/分以上。
薪资: 10万/年(完成一定数量的业务受理、业务套餐发展)。
福利:交纳五险一金。享受电信福利(员工套餐、交通补贴、餐补、节假日福利等);可提供定期培训并有晋升机会。
上班地址: 杭州湾新区
二.招聘岗位：智慧家庭工程师(装维经理)
招聘数量： 若干人
岗位职责:
负责辖区内宽带和固话日常维护及安装综合布线、用户终端设备的安装调试,线路的布放,跳接等。
岗位要求:
1、男性,年龄要求在40周岁以下，
2、高中及以上学历,懂计算机软硬件优先;
3、要求身体健康，无恐高症,能吃苦耐劳，沟通协调能力，责任心强；
薪资: 10万/年(完成一定数量的安装维护量及业务发展)。
福利:交纳五险一金。享受电信福利(员工套餐、交通补贴、餐补、节假日福利等);可提供定期培训并有晋升机会。
上班地址: 杭州湾新区
三.招聘岗位：线上客户经理
招聘数量： 若干 人
岗位职责:
负责服务商业类客户咨询及维系服务工作,做好商机挖掘和业务发展。
岗位要求:
1、年龄要求在40周岁以下；
2、高中及以上学历;
3、具有较强的语言表达能力及沟通能力；
4、有较强的业务拓展及服务意识。
薪资: 10万/年(完成一定数量的客户维系服务、业务套餐发展)。
福利:交纳五险一金。享受电信福利(员工套餐、交通补贴、餐补、节假日福利等);可提供定期培训并有晋升机会。
上班地址: 杭州湾新区
四. 招聘岗位：政务热线话务员
招聘数量： 若干 人
岗位职责:
负责受理市民通过电话、微信、微博、门户网站等渠道反应的咨询、投诉、建议、求助等信息。
岗位要求:
1、宁波大市范围内，普通话标准，口齿清晰，同时能用本地话交流，具有良好的沟通能力及文字概括能力；熟悉计算机的基本操作，文字录入达到50字/分钟以上；
2、原则上要求大专以上学历，35周岁以下；有相关工作经验者优先；
3、该岗位为轮班制度；
4、年薪6万-8万，含社保福利，工作满一年后缴纳公积金。
招聘方式
1、报名及资格初审
有意向者请将简历发送至：17706481969@189.cn，并附身份证、户口薄、学历证书等相关证明材料扫描件及个人近期证件照一张，邮件名称请注明：报名岗位+姓名（如：杭州湾分局营业员+XXX)，报名联系电话：0574-63939502。
2、考试及签约
考试方式为面试，考察综合能力。通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，与合作劳务公司签约。
四、其他事项
1、应聘者条件特别优秀者可适当放宽招聘条件。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或录用资格；
2、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还；
3、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达面试通知的，视为放弃。
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