根据《吉安市2021年度市直事业单位引进普通高层次人才公告》和《2021年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求公告》,我局将对现场资格审查后符合开考条件的普通高层次人才岗位和市农科所急需紧缺人才岗位，统一组织面试考核，现将有关事项公告如下：
一、参加面试考核人员的确定
1.普通高层次人才岗位，报名截止2022年1月25日，经现场资格审查后，每个岗位招聘人数与现场资格审查合格人数达到1:3的岗位开考，具体开考岗位见附件。2022年1月25日前报考附件所列开考岗位，并通过现场资格审查的考生，均按要求参加面试考核。资格审查情况可咨询报考单位。
2.市农科所急需紧缺人才岗位，报名截止2021年11月30日，每个岗位招聘人数与报名人数达到1:3的岗位开考，具体开考岗位见附件。2021年11月30日前报考附件所列开考岗位，均按要求参加面试考核。
二、领取面试准考证
领取准考证时间：2022年2月25日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
领取准考证地点：各报考单位现场资格审查地点。
考生需在规定时间内凭本人身份证现场领取，也可委托他人领取，同时提供被委托人身份证等有效证件，逾期不领责任自负。
三、面试方式
面试采取综合面试方式进行，主要测评考生专业知识水平、业务能力、综合分析能力、组织协调能力等综合素质。面试成绩总分100分，面试考核成绩低于70分的，不予进入下一环节。
四、面试时间和地点
2022年2月26日（星期六），其他详见准考证。
五、面试防疫要求
1.参加面试人员做好自身健康监测。所有参加面试人员要求体温监测低于37.3C,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。面试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。省外返乡人员、跨省出行人员按“应检尽检”原则在来（返）吉后24小时内主动进行1次核酸检测。
境外来（返）吉人员实施闭环管理，必须提前向属地社区（村组）报备，第一入境点解除隔离后，按照填平补齐原则实施“7天集中隔离+7天居家健康监测”及相关核酸检测要求。
有中高风险地区（国务院公布的乡镇、街道、小区）旅居史的来（返）吉人员，须提前向社区（村组）报备，提供48小时内核酸检测阴性证明，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行“14天集中隔离+7天居家健康监测”及相关核酸检测要求。
有中高风险地区和有本土病例报告的县（市、区）（直辖市为乡镇、街道）旅居史的来（返）吉人员，须向社区（村居）报备，提供48小时内核酸检测阴性证明，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行“7天集中隔离+7天居家健康监测”及相关核酸检测要求。
有中高风险地区和有本土病例报告的所在设区市其他县（市、区）旅居史的来（返）吉人员，须向属地社区（村组）报备，并从离开之日起按照填平补齐原则，实行“7天居家健康监测”。
陆路边境口岸城市来（返）吉人员以及在省外从事冷链物流等重点行业务工来（返）吉人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明，不能提供的需24小时内开展1次核酸检测。
对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。
2.省外来（返）吉考生需提供48小时内核酸检测阴性结果证明。属新冠肺炎集中隔离观察或居家健康监测期间的考生，不得参加面试。
3.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。
4.考点实行闭环式管理，考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测（应低于37.3度），出示赣通码和行程卡，如遇应试人员扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃（能提供48小时内核酸检测阴性结果证明除外）的，禁止进入考点大门，并直接劝离。因检测体温和查验赣通码、行程卡需一定时间，请广大考生提前到达考点，预留足够的入场时间。
5.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。
6.考生请自觉遵守资格审查地点防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。
六、如遇疫情变化原因需推迟面试考核，我局将另行发布公告。
吉安市人力资源和社会保障局
2022年2月11日
附件：吉安市2021年度市直事业单位和国有企业引进普通高层次人才和市农科所引进急需紧缺人才面试考核开考岗位汇总表.xls
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