公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
因工作需要，经研究，庆元县委老干部局拟向社会公开招聘编外用工1名（非正式工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年庆元县委老干部局面向社会公开招聘编外用工1名（非正式工作人员），性别不限，从事老干部党建工作。
二、招聘范围和条件
1.户籍要求：庆元县户籍或庆元县生源(含曾有庆元县户籍)；
2.学历要求：全日制专科及以上学历，专业不限；
3.年龄要求：18至35周岁（1981年9月12日到1999年9月12日之间出生）；
4.中共党员，政治素质好，有较强的事业心、责任心和服务意识，品行端正，身体健康，无违法违纪行为和其他不良记录。省、校优秀大学毕业生同等条件下优先聘用。
三、报名
1.报名时间：2017年9月12日（星期二）8:30—12:00，14:30—17:30。
2.报名地点：庆元县委老干部局办公室（庆元县竹坑路石龙山脚），联系电话0578-6057076。
3.报名时需携带《2017年庆元县委老干部局招聘编外用工报名表》，本人身份证、户口本、学历证书、党员证明等原件及复印件一份，近期免冠照片1张。
四、招聘程序
（一）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知，报考人员携带身份证参加考试；
2.笔试科目：综合基础知识和写作；
3.笔试结束后，按1：3的比例从高分到低分确定面试对象；
4.若报名人数较少，则直接采取面试的形式进行。
（二）面试
面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭本人身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。
（三）确定入围体检、考察人员
面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（四）体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行；体检、考察有放弃或者不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县委老干部局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0578-6057076 0578-6122610
附件：2017年庆元县委老干部局招聘编外用工报名表
庆元县人力资源和社会保障局
中共庆元县委老干部局
2017年8月31日
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