为加快推进我司各项工作,根据《华蓥市发展投资集团有限公司高层次(紧缺)人才引进管理办法》,现面向社会发布2021年高层次(紧缺)人才引进公告,具体方案如下:
一、岗位及名额
运营副总经理1名
二、引进条件
(一)条件
1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业;
2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识;
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况;
4.勤奋敬业,开拓创新,勇于奉献,具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质;
5.年龄40周岁以下,大专及以上文化程度;
6.具有文旅项目营运工作经验4年以上;7.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
8.具备良好的分析能力和解决问题的能力;
9.具备良好的沟通协调能力;
10.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。
(二)凡有下列情形之一者,不得报名
1.受到刑事处罚的人员。
2.党纪政务处分影响期内,不得担任企业领导人员、中层管理人员或子企业负责人;因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分人员,原则上不能在企业分管或从事财务、人事、审计、监察、工程项目、物资采购等工作。
3.行业禁止性规定人员,影响期内不得担任相似行业企业领导人员、中层管理人员职务。
4.违反《企业国有资产法》规定,造成国有资产重大损失,被免职的,自免职之日起5年内不得担任市属国有企业领导人员、中层管理人员。
5.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。
6.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。
7.个人所负数额较大的债务到期未清偿。
8.近3年年度考核结果中有被评定为不称职等次的。
9.年龄超过63周岁的。
10.公务员(含参公人员)退休后未经组织批准同意的。
11.法律、法规,规定不宜担任企业领导人员、中层管理人员的其他情形。
违反前款规定选举、委派董事、监事或聘任高级管理人员的,该选举、委派或聘任无效
三、引进方式
采取招聘录用、签订正式劳动合同的方式与公司建立劳动关系。
四、引进程序
(一)报名
报名时间:2021年8月9日至2021年8月13日——(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
报名地点:华蓥市发展投资集团有限公司4楼(401),华蓥市发展投资集团有限公司人力资源部。
提供资料:①本人有效居民身份证原件及复印件;②毕业证原件及复印件;③近期同底免冠1寸彩色照片2张(照片背面写清本人姓名);④本人工作经历证明材料和资格证书原件及复印件;⑤获奖证书及其他有关材料原件及复印件,未提供视为无。
(二)资格审查
报名结束后,由我公司根据报名者提供的相关资料进行资格审查,对审查合格者及时通知相关考试事宜,对审查不合格者不再专门通知。资格审查将贯穿整个招聘工作全过程,如发现报名者伪造或提供虚假报名信息的,一经查实,一律取消资格,永不录用。
(三)考试
报名结束后,择日组织面试,具体时间以通知为准。采取结构化面试的方式进行,全面测试报名人员的专业知识和职业素养等综合能力,面试人员的总成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
(四)考核考察
根据个人总成绩高低按1:1的比例,列为考核考察对象。通过查阅档案、个别谈话、走访了解等方式进行全面考察,对主动放弃考察考核或考察考核不合格出现缺额的,按照报考同职位考生总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(五)体检
面试合格者进入体检,体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号执行,费用自理。凡未按时参加体检的,视为自动放弃体检资格,不再补检。
(六)聘用
根据考试总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选报集团公司党委会审定后按程序办理聘用手续。
(七)签订劳动合同
劳动合同期3年,试用期3个月。
四、薪酬福利
(一)薪酬:根据公司薪酬制度执行。
(二)社会保险、住房公积金按国家有关规定执行,享受节假日和带薪休假等福利。
五、其他事项
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效,资格审查将贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格,并永不录用。如报考人员信息填写不准确、不主动查看有关信息的,其责任由报考人员自负。
如应聘人员不能达到公司要求,或经公司审查所有应聘人员没有合适人选的,公司有权取消本次或该职位的招聘。
华蓥市梨香花海文化旅游有限公司
2021年8月8日
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