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事业单位逆袭：迎接风雨，下一个路口就是彩虹！(面试超7分考生经验分享)
为充分发挥人社部门职能作用，扎实做好人社系统各项工作，根据工作需要，经市政府研究同意，决定面向巩义为市人社局招聘政府购买服务工作人员20名。现公告如下：
一、招聘岗位及人数：
招聘工作人员20名，本次招聘采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司派往巩义市人社局，具体工作岗位由用人单位根据工作需要统一安排。
二、招聘条件和资格：
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、巩义户籍;
2、专科及以上学历。
3、年龄30周岁以下(1988年5月3日以后出生)。
4、遵守宪法和法律，无违法违纪和不良记录。
5、具有良好品行，身体健康，能胜任本职工作。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇：
1、工资标准：按我市月最低工资标准1720元发放(含个人应缴社会保险)，合同一年一签。
2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序：
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份（点击左下角“阅读原文”下载）(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。
报名时间：2018年5月9日—11日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。
报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。
报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。仍不足2：1时，招聘人数顺应递减。
领取笔试准考证时间：2018年5月15日下午15：00—18：30。
领取笔试准考证地点：原报名地点。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识，满分100分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。
(四)考察
依据考试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。
五、其它事项
1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0371-69580019
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