根据双加镇工作需要和发展实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本镇拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员、村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下：
一、招考计划
劳务派遣岗位工作人员2人、村（社区）后备干部6人，共计8人。
二、报名条件
1、具有泸州市户籍、35岁以下（1986年3月31日后出生）、大专及以上学历的社会人员（具有双加镇户籍的报考人员学历可放宽至大专在读）。报考人员必须在报名资格审查前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，在读人员必须提供在读证明。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节。
2、坚决拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规，有较强的事业心和责任感，作风正派，群众评价好。
3、工作能力强，具有一定的语言表达能力和写作水平，具有较强的组织协调能力和市场经济意识，善于处理和调解村（社区）各类矛盾纠纷，且具有正常履行职责的身体条件。
4、有下列情形之一者，不得报考：
（1）受过各类刑事处罚或开除处分的。
（2）有违法违纪行为正在接受审查的。
（3）尚未解除党纪、政纪处分的。
（4）现役军人。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（6）其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用的其他情形。
5、有下列情形之一者，同等情况下优先录取：
（1）中共党员（包含预备党员）。
（2）具有财会、经济、工程建设、社会工作等领域职业资格。
（3）获得区（县）及以上党委政府（含部门）表彰表扬（不含学习培训）。
三、招考程序
（一）报名。
1.报名时间。2021年4月12日至2021年4月16日（上午9:00-12：00，下午14:30-18:00）。
2.报名地点。采取现场报名，报名地点为双加镇组织人事办公室（龙马潭区双加镇友谊街408号），联系电话：0830-8589389，13982774154，联系人：杨倩。
3.报名要求。报名时，本人须携带本人有效身份证、户口本、学历证书等原件及复印件各1份；一寸近期同版白底免冠照片3张；《双加镇公开招聘劳务派遣制工作人员、村（社区）后备干部报名表》1份（双面打印）。笔试开考比例为3:1，若报名人数未达到开考比例，调减招聘计划。
（二）资格审查。由审查人员根据招聘公告设置的招考条件对报名者进行资格初审。资格审查贯穿于整个招考过程，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
（三）考试。对确定符合报考条件的人员由双加镇党委、政府组织统一考试。考试采取笔试、计算机运用测试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。主要测试应试者分析和解决实际问题能力、文字表达能力以及综合素质能力，笔试成绩为100分。资格审查合格者请于2021年4月20日（上午9:00-12：00，下午14:30-18:00）到双加镇组织人事办领取准考证，笔试时间为2021年4月24日，笔试地点见准考证。笔试成绩和进入面试人员名单暂定于4月下旬公开至泸州市龙马潭区人民政府网（http://www.longmatan.gov.cn/）。
2.计算机运用测试和面试。根据应试者笔试成绩，按照招聘职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入计算机运用测试和面试人员名单，计算机运用测试和面试时间、地点另行通知。面试成绩为100分，进入面试的人员抽签确定面试顺序，考官当场评分并公布本人面试成绩。计算机测试不计入成绩。
（四）考察。根据应试者总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩），按照招聘职位录用名额的1.5倍由高到低依次确定进入考察人员名单，考察人员名单暂定于5月中下旬公开至泸州市龙马潭区人民政府网（http://www.longmatan.gov.cn/）。
（五）体检。根据考察情况，经双加镇党委会研究按照招聘计划等额确定体检人员名单，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由本人承担，体检时间另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）资格。体检不合格者，出现的缺额则根据综合表现等额递补。
（六）公示。对拟聘人员，在双加镇人民政府公示栏进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。
四、聘用
（一）拟聘人员经双加镇党委研究后统筹分配至镇属部门或村（社区），上岗试用期为两个月，试用期满合格的参照相关岗位待遇执行。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
五、本公告及未尽事宜由泸州市龙马潭区双加镇党委、政府负责解释。
附件：双加镇公开招聘劳务派遣制工作人员、村（社区）后备干部报名表
中共泸州市龙马潭区双加镇委员会
泸州市龙马潭区双加镇人民政府
2021年4月8日
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