因工作需要，经县国资管理中心同意，决定常山县农村投资集团有限公司面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招录原则
1. 坚持按需申报、统一组织原则；
2. 坚持公平公正、竞争择优原则；
3. 坚持专业对口、适度调配原则。
二、招录岗位
本次公开招录岗位7个，详见2021年常山农投集团公开招聘计划表（附件一）。
三、招录条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。
3.现实表现和政治素质好，家庭政治历史清白。
4.身体健康，五官端正，口齿清楚，无传染性疾病和其他疾病，适合从事相应工作。
5.年龄要求：男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。
6.学历及任职资格要求：详见附件一。
7.有特殊技能的人员和企业急需的人才可适当放宽条件。
8.符合岗位所需要的其他资格条件。
四、招录程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名（初审）、初试（笔试）、面试、体检、考察、公示等相关程序进行招录。
（一）信息发布
通过“常山农投集团”微信公众号及其他媒介面向社会发布招录信息。
（二）报名和初审
1.报名时间：2021年2月20日-2月26日（工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:00）。
2.报名地址：常山县农村投资集团有限公司（常山县紫港小区文坊路1号）303办公室（综合管理部）。
3.报名方式、材料：报名采取现场报名（初审）方式。
报名时需提供以下资料：（1）《常山县农村投资集团应聘登记表》（附件二）；（2）居民身份证、户口本原件及复印件；（3）毕业证书、专业技术资格证书原件及复印件（含学信网证明材料）；（4）工作经历证明；（5）本人近期免冠1寸彩色照片2张。
4.初审:主要就报名者提供的报名资料的真实性进行审查。
（三）初试
招录计划数与报名人数比例达到1︰3进入初试环节，若报名人数不足1：3，按比例核减或取消该岗位招聘计划数。初试主要就应聘者的仪表形象、举止行为、求职动机、工作经验、专业技能等做出初步评价，并对应聘者的求职期望进行沟通和了解。部分专业岗位可通过笔试形式进行初试（笔试主要测试专业知识）。初试（笔试）结束后，在3个工作日内将初试（笔试）结果通知到本人，告知是否有资格参加下一轮面试。
（四）面试
面试按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员，根据不同的岗位制订不同的测评标准，主要测评应聘人员的沟通能力、应变能力以及专业知识、专业能力、必备技能等，以审查是否能够胜任职位要求。
（五）体检
面试结束后，按报名人员面试成绩从高分到低分按1：2比例确定体检对象。对拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。
（六）考察
主要对应聘人员的家庭、工作等背景进行调查，对“德能勤绩廉”进行考察。具备条件的，应上门进行考察，并形成考察报告；不具备条件的，可电话等形式进行背景调查。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中依次递补。
（七）公示、聘用
经笔试、面试、体检、考察等相关规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并通过“常山农投集团”公众号等渠道向社会公示7天无异议后，按规定程序办理录用手续，并报县国资管理中心备案。
聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用后由用人单位与聘用人员签订劳动合同。
五、薪酬待遇
参照《常山县农村投资集团员工薪酬与绩效管理办法》，按照录用人员岗位确定薪酬待遇，今后根据企业发展调整。
六、其他事项
1.应聘人员只允许报考一个招录岗位，本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致。
2.若通过面试或招聘考察环节，发现无合适人选的岗位，可实行空缺，择期另行组织招聘。
3.本次招聘进入体检环节但最后未录用的考生列入本公司预备人才库，今后本公司有类似岗位招聘的，按照综合分从高到低的原则，经考察、背调等程序后，可直接予以录用。
4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。
6.招录单位及主管部门以及招录工作的组织实施单位和工作人员等，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
七、咨询电话
黄先生（0570-5196169/15057111473）
常山县农村投资集团有限公司
2021年2月9日
附件一：2021年常山农投集团公开招聘计划表（第一批次）.docx
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