华侨大学2018年公开招聘辅导员启事

(2018年3月)

为全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》教育部文件精神，进一步促进我校学生工作，充实工作队伍，现面向全国招聘学生专职辅导员。具体方案如下：

一、招聘岗位

入住女生宿舍岗位2-3名，入住男生宿舍岗位若干名，纳入学校事业编制。

二、岗位要求

1.中共党员，年龄28周岁以下(博士研究生和本校行政保研毕业生，年龄可适当放宽)；

2.2018届全日制毕业研究生，且高校各学习阶段均应具有普通高校全日制学历（不含独立学院等），双证齐全;

3.本科阶段担任过班长及以上主要学生干部满一年；

4.所学专业与我校现有专业相同或相近;

5.综合素质好，具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力；

6.辅导员具体岗位及工作地点，聘用后由学校统一调配。

三、工作程序

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（一）报名和资格审查

应聘者登录华侨大学人才招聘系统（http://zp.hqu.edu.cn），进入“非教学科研人员招聘”版块，注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传（限jpg、rar或zip格式，材料不齐，视报名无效）：身份证、就业推荐表、本硕阶段成绩单、本科毕业证和学位证、党员身份证明表(http://rsc.hqu.edu.cn/info/1042/2986.htm)、担任主要学生干部的任职证明（http://rsc.hqu.edu.cn/info/1042/1904.htm）、获奖证明和其他能反映个人综合素质的材料。应聘者须按《华侨大学辅导员招聘评分办法》（http://rsc.hqu.edu.cn/info/1030/1720.htm）在系统中自行评分。报名起止时间为：2018年3月22日—4月8日。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

（二）面试

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获国家级“三好学生”“优秀大学生”“优秀学生干部”等荣誉称号和省级十佳大学生、华侨大学行政保研学生、应届全日制双证博士研究生，且符合招聘要求者可直接进入面试。其他应聘者依据《华侨大学辅导员招聘评分办法》进行评分，根据所需岗位数，按分值高低排序1：6进入面试，并予以公示。评分低于60分者不能进入面试。面试名单、时间及地点将在人事处网站公布。

（三）笔试

根据应聘者面试成绩，按招聘岗位数1：3确定笔试人选，笔试内容包括综合素质和写作能力等方面。笔试名单、时间及地点将在人事处网站公布。

（四）录用

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按照面试成绩（占80%）、笔试成绩（占20%）确定应聘者总成绩，经体检和心理测试，按总成绩排序后确定初步人选，公示无异议后报学校审批。如无合适人选，招聘岗位可暂时空缺。经学校同意接收的毕业生在规定时间内与人事处签订就业协议。

四、其他事项说明

1.本次招聘的正式报到时间为2018年7月，报到时须提供学历、学位证书、报到证等材料。未按时取得学位者或未能按时毕业的，所签聘用协议自动失效。

2.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

3.招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。

4.此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。

五、报名咨询电话

无法登陆或注册等系统问题咨询电话：0595-22692338。

岗位问题咨询电话：0592-6161057。

华侨大学人才交流中心

2018年3月15日