高县国有资产经营管理有限责任公司面向社会公开招聘员工公告_通知公示

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原标题：高县国有资产经营管理有限责任公司面向社会公开招聘员工公告

高县国有资产经营管理有限责任公司面向社会公开招聘员工公告

为切实加强项目建设管理，根据高县国有资产经营管理有限责任公司（以下简称“公司”）工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件要求

（一）招聘岗位及条件要求，详见附件《高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表》（以下简称“《岗位表》”）。

（二）报考人员除符合《岗位表》条件要求外，还应具备以下资格条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的综合素质，有较强的事业心、责任心；

3、能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配；

4、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、现役军人、在校大中专学生；

2、因犯罪受过刑事处罚的人员；

3、曾被开除公职或被机关辞退未满5年的人员；

4、违反国家计划生育政策的人员；

5、有吸毒等不良行为的人员；

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

7、不符合招聘职位所需资格条件的人员；

8、有法律、法规规定不得聘用的人员。

二、报名及资格审查

（一）报名时间：2017年9月4日—2017年9月15日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

（二）报名地点：高县国有资产经营管理有限责任公司（正大路，血浆站对面。电话： 0831-5426888）。

（三）报名时应提供的资料和证件：

1、《高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工报名表》（见附件，以下简称“《报名表》”）。报名人员须仔细阅读本公告和《岗位表》，如实填写和提交本人有关信息；《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。报名人员应对提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由本人负责。

2、本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件。

3、毕业证书原件和复印件。

4、有关执业资格证书原件和复印件。

5、近期免冠一寸照片3张。

6、工作单位或相关组织机构经历证明及1-2项业绩材料。

（四）资格审查

报名结束后，进行资格审查（由国资公司将报名资料交由各用人单位审核确认）。根据报名人员填写的个人信息，对照招聘条件、所需资料等进行审查。通过资格审查、符合应聘条件的人员参加面试，面试时间地点另行通知。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现报名人员与招聘岗位及条件要求不相符的，取消其本次招聘资格。

三、面试

面试采取专业技能测试的形式进行。面试总分100分。

面试由公司根据岗位的不同，组建不同的专家考核组，对应聘者的业务素质、专业技能、实际工作业绩等进行现场问答。

面试划定70分为最低分数线。即面试低于70分者，不得进入下一招聘环节。

四、体检和考核

（一）体检

体检人员根据招聘岗位人数，按面试成绩从高分到低分在最低分数线人员中等额确定。若最后一名面试成绩相同，则依次按学历高优先、党员优先、年纪轻优先的顺序确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的指定医院进行。体检结论以复检结果为准。体检费用自理。

（二）考核

体检合格者进入考核程序。

考核主要包括考核考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考核还须进一步核实考生是否符合招聘岗位及条件要求，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，在同岗位最低分数线以上应聘者中根据面试成绩等额递补。

五、公示

经面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，在中国三江人才网上公示5日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位根据聘用成绩从高分到低分等额递补。

对公示期满无异议或反映的问题不影响招聘的，公司根据相关规定办理聘用手续。

六、聘用及工资待遇

经公示无异议者，先安排试用两个月，试用期按每人每月3000元标准发放工资；试用期满经考核合格后，依法签订劳动合同，其工资待遇参照《岗位表》执行，并补发试用期工资差额；试用期满经考核不合格者，不予续聘，试用期工资差额不再补发。按国家有关规定缴纳基本社会保险。

在职人员，在签订劳动合同之前（即两个月试用期内）必须与原单位解除劳动（或聘用）关系，否则视为考核不合格。

七、纪律要求

按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督电话：0831-5365487

八、特别提示

整个的招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网及时公告。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加任一环节，视为自动放弃，后果自负。

九、本公告由高县国有资产经营管理有限责任公司负责解释

咨询电话：0831-5426888

附件：1、高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表

2、高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工报名表

高县国有资产经营有限责任公司

2017年8月25日

高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表
岗位代码	具体用人单位	岗位名称	招聘人数	最低学历（学位）要求	最大年龄	专业要求	其他条件	面试形式	薪酬待遇（年收入，均含五险税前）	备注
17001	高县国有资产经营管理有限责任公司	财务总监	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	不限	具有注册会计师执业资格，且在大中型企业担任财务主管5年及以上经历	专业技能测试	基本工资12万；绩效考核6万。
17002	高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司	总工程师	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	不限	取得工程类高级工程师职称，五年及以上相关工作经历，且取得如下任一个执业资格：一级注册建筑师、一级注册建造师、注册规划师、全国注册监理工程师	专业技能测试	基本工资11万；绩效考核6万。
17003	高县发改局	PPP项目管理	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	金融或会计专业	1.具有高级会计师或高级经济师（金融）职称，且具有五年及以上相关工作经历；2.熟悉PPP项目操作流程，具体参与PPP项目2个以上；3.主导过PPP项目策划、运作的优先。	专业技能测试	高级会计师：基本工资10万；绩效考核5万。高级经济师：基本工资8万；绩效考核5万。
17004	高县发改局	投资项目管理	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	工程管理	1.取得项目管理师（一级）以上或咨询工程师（投资）职业资格；2.从事项目管理工作5年及以上，熟悉投资项目管理各项流程；3.负责过2项以上复杂项目管理工作的优先。	专业技能测试	咨询工程师：基本工资10万；绩效考核5万。项目管理师：基本工资8万；绩效考核5万。
17005	高县交通运输局	重点办管理人员	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	公路专业：道路、桥梁	具有工程师职称，具有10年及以上公路工程管理或施工经历	专业技能测试	基本工资8万；绩效考核4万。
17006	高县交通运输局	重点办管理人员	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	公路专业：道路、桥梁成公好机会就上国家公考雷达	具有工程师职称、交通部公路工程乙级造价师，具有10年及以上公路工程管理或施工经历	专业技能测试	基本工资8万；绩效考核5万。成公好机会就上湖南公考雷达
17007	高县审计局	投资审计服务中心	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	不限	具有全国注册造价工程师（土建或安装）资格证书，并具有5年及以上造价审核从业经历	专业技能测试	基本工资11万；绩效考核6万。
17008	高县审计局	审计	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	不限	具有注册会计师或高级会计师或高级审计师资格证书，并具有5年及以上企业财务会计或审计从业经历	专业技能测试	注册会计师：基本工资10万；绩效考核5万。高级会计师或高级经济师：基本工资8万；绩效考核5万。
17009	高县财政局	投资评审中心	2	本科	45周岁	土木工程、工程造价、工程管理、给排水	具有建筑类中级及以上职称或全国造价员（审核）及以上执业资格，熟练操作各行业计价软件及斯维尔或广联达算量软件，熟悉工程全过程造价管理	专业技能测试	高级或造价师：基本工资11万；绩效考核6万。中级或造价员（审核）：基本工资7万；绩效考核4万。
17010	高县住建城管局	规划股	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	土木工程、工程造价、工程管理、给排水	具有建筑类中级及以上职称，且具有5年及以上本专业工作经历	专业技能测试	基本工资7万；绩效考核4万。
17011	高县住建城管局	市政股	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	土木工程、工程造价、工程管理、给排水	具有建筑类中级及以上职称，且具有5年及以上本专业工作经历	专业技能测试	基本工资7万；绩效考核4万。
17012	高县住建城管局	质安站	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	土木工程、工程造价、工程管理、给排水	下列条件之一：1、全国监理工程师或一级注册建造师，且具有5年及以上本专业工作经历；2、具有建筑类中级及以上职称，且具有5年及以上本专业工作经历	专业技能测试	全国监理工程师或一级注册建造师：基本工资11万；绩效考核6万。建筑类中级及以上职称：基本工资7万；绩效考核4万。
17013	高县住建城管局	园林管理所	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	土木工程、工程造价、工程管理、给排水	具有建筑类中级及以上职称，且具有5年及以上本专业工作经历	专业技能测试	基本工资7万；绩效考核4万。
17014	高县住建城管局	建筑管理股	1	普通高等教育全日制普通班大学专科	45周岁	土木工程、工程造价、工程管理、给排水	具有建筑类中级及以上职称，且具有5年及以上本专业工作经历	专业技能测试	基本工资7万；绩效考核4万。
17015	高县投资促进局	公共管理	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	英语	具有专业英语八级证书，口语翻译熟练	专业技能测试	基本工资8万；绩效考核4万。
17016	高县人力资源和社会保障局	法律服务	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	法律	从事法律服务工作5年及以上	专业技能测试	基本工资7万；绩效考核4万。
17017	高县环保局	环境影响评价股	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	环境工程、环境科学、生态学、资源环境与城乡规划管理	具有环评工程师资格证书，具有5年及以上本专业工作经历	专业技能测试	基本工资8万；绩效考核4万。
17018 2021年事业单位	高县文旅公司	旅游管理	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	45周岁	旅游设计、规划、策划	具有5年及以上本专业工作经历	专业技能测试	基本工资7万；绩效考核4万。
17019	高县文旅公司	旅游推广	1	普通高等教育全日制普通班大学本科（学士）	35周岁	汉语言文学	形象气质好，具有一定程度的普通话水平	专业技能测试	基本工资8万；绩效考核4万。
注：应聘者的具体用人单位根据工作需要由公司统一调配。

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