根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号）文件的有关规定，为保证这次面试工作的顺利进行，特制定本方案：
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定的程序，客观公正、公平合理地测评应试者的综合能力和专业水平。
二、面试内容、方式
面试采用结构化面试方式进行，非医学专业主要测试应聘人员的综合分析能力，组织协调能力和应变能力；医学类专业主要测试综合分析能力和医学知识水平。面试按百分制量化计分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应聘人员的面试成绩(面试成绩的计算保留小数点后两位)。面试成绩满分为100分，每名考生的面试时长为5分钟。
三、面试试题的命制
面试试题由异地权威机构命制。
四、面试考官的组成
面试考官由7人组成，其中设主考官1人。
五、面试时间及地点
面试时间：2020年8月26日8:30—12：30。
面试地点：阳原县第四实验小学
六、面试程序
面试前，在阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）发布面试实施方案、面试入闱人员名单，具体面试程序为：
（一）面试考官、监督员、计时员、合分员于面试当天8时20分进入面试室，召开考务会并做好考前准备工作。考务工作人员于面试当天7时30分到岗。所有工作人员经体温测量合格后方可上岗。
（二）考生在面试当天8时00分凭身份证在考点参加健康码验证和体温测量，合格后方可领取《面试准考证》。考生凭身份证、《面试准考证》经金属探测后抽取面试顺序号，并进行相应的登记后，按抽取面试顺序号进入候考室指定位置。
（三）面试当天8时25分由2名工作人员和2名考生代表将存放考生面试顺序号存根的档案袋进行密封，并分别签字后交面试监督员保管。
（四）面试开始后，引导员按面试顺序号将考生由候考室引导至备课室，考生在备课室用5分钟熟悉考题，然后进入面试室。整个面试过程只能以考生顺序号传呼、引导、提问、记录。
（五）考生在面试室回答问题结束后及时退出面试室，考官根据考生答题情况，按照答题的评分标准进行打分。工作人员收集考官评分，采取去掉一个最高分和一个最低分后折算平均分的方法，计算考生的最后得分（小数点后保留两位数）。
（六）面试完毕后考生及时离开考场和考点，不得与候考室、备课室的考生接触、交谈。
（七）面试工作结束后，在面试考点大门外明显位置及时公布面试成绩。
七、考场设置
（一）面试考点设立候考室1个、备课室1个、面试室1个、考务办公室1个，面试室内设考官席7个、监督员席1个、合分计时员席1个、考生席1个。
（二）候考室、备课室各安排2名工作人员，其中男、女各1人。对候考室、备课室的考生实行封闭管理。
八、考生面试须知
（一）面试考场实施封闭管理，并进行摄像监控、电子屏蔽。
（二）考生在面试当天8时00分凭有效身份证参加健康码验证和体温测量，合格后方可领取准考证。
（三）考生凭身份证和准考证到候考室报到，面试当天8时25分之后到场的考生不得进入候考室，取消面试资格。
（四）考生抽签确定面试顺序号。
（五）考生不得携带手机等通讯工具，否则上交集中保管。
（六）考生的面试顺序号需佩戴在左胸前，切勿丢失。
（七）考生在考点期间，要听从安排，服从管理，否则取消面试资格。
（八）考生面试时只能报本人的面试顺序号，不得自报姓名、单位、住址及其他社会关系等情况，否则按照违纪处理，取消聘用资格。
（九）对有违纪作弊行为的考生，将依法依规严肃处理。
九、面试工作人员职责
（一）候考室的工作人员要对考生加强管理，控制其活动范围，保持室内秩序良好。
（二）备课室工作人员负责考生从候考室进入备课室，引导考生按时进入面试室，严格禁止与考生近距离接触、交谈。
（三）安保人员要坚守岗位，严格控制人员出入，与面试无关人员不得进入考点，工作人员凭标志牌出入。
（四）合分和计时人员要高度负责，认真细致、客观公正、准确无误地记录、计算面试成绩和面试时长。
（五）面试考官要正确地掌握试题的要求及评分标准，独立、客观、公正地评分，不得徇私舞弊。
（六）监督人员要认真履行监督职责，对面试过程中的重要环节实施有效监督，发现有失公正的问题和违纪、舞弊行为，要及时向考点负责人报告，同时，要遵守面试工作纪律。
十、回避、监督与违纪处理
（一）面试工作人员要实行回避制度，并要自觉接受监督人员的监督。
（二）对违反工作纪律的工作人员根据有关规定，严肃处理。
十一、其他有关事宜
（一）面试的最低合格分数线为60分。
（二）凡参加面试的工作人员均挂牌上岗，并佩戴口罩。
（三）本方案由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
阳原县招聘领导小组办公室
2020年8月19日
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