为加强干部队伍建设、充实事业单位人员工作力量，根据国家、省、市事业单位公开招考有关规定，县发改委、行管委、审计局下属事业单位面向全县公开考选 7名工作人员。具体实施方案如下:
一、考选职位及计划数
公开考选工作人员7名（详见附件1《信丰县发改委、行管委、审计局下属事业单位公开考选工作人员职位表》）。聘用后按现工作单位岗位情况重新设岗。
二、考选对象
全县全额拨款事业单位在编在岗的工作人员（不含教师、医生编制人员）。
三、考选资格条件
1.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，公道正派，爱岗敬业，服务意识好，服从组织分配；
2.近2年（2018年、2019年）年度考核为合格及以上等次；
3.学历、专业和年龄条件（计算时间截止为2020年8月10日）具体见职位表；
4.身体健康。
有下列情形之一的人员不具备考选资格:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2.处于受处分期间或者影响期未满的。
3.有服务期要求且仍在服务期内的事业单位正式在编人员。
4.身体存在影响正常工作开展的疾病。
5.其他不符合选调的情形。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的考选职位。
四、考选程序及要求
本次公开考选采取个人报名、资格审查、面试、公示等环节和程序，择优聘用。
1.报名。凡有意向报考人员，请于2020年8月10日上午9：00至2020年8月11日下午17:00到县政中心B栋111室报名。报名人员如实填写《信丰县发改委、行管委、审计局下属事业单位公开选调工作人员报名表》（见附件）。
报名人员须提供材料；
①报名表纸质稿一式二份
②身份证、毕业证、编制册和单位同意报考证明原件及复印件二份；
③专业技术职称证书（如有）、近年获得县级以上荣誉表彰（如有）等资料原件及复印件二份；
④近期一寸免冠彩照三张。
2.资格审查。资格审查与报名同步进行，主要对参加选调人员的工作经历、学历、专业、年龄、近2年年度考核等次及奖惩情况进行审查。资格审查贯穿选调全过程，凡发现不诚信报考或不符合选调资格条件的，一律取消其选调资格。经资格审查后，符合报名条件的报名人数与岗位数达到3:1方可开考，达不到的相应取消或核减岗位计划数。
3.面试（面试时间地点以准考证为准）。根据选调要求，遵照人岗相适的原则，对参加选调人员进行语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、工作阅历和举止仪表等进行结构化面试。
4.公示。面试结束后，按面试成绩从高分到低分确定拟选调人选名单（面试并列的，以有专业技术职称或更高者优先考虑）并进行公示。
5. 确定选调人选。公示无异议，报县政府审批。
6.办理调动手续。由县委组织部、县编委办、县人社局按规定办理调入手续。调动后，在本单位最低服务期限须满5周年。
六、咨询电话：0797-7106392。
2020年8月5日
附件1：信丰县发改委、行管委、审计局下属事业单位公开选调工作人员报名表.doc
附件2：信丰县发改委、行管委、审计局下属事业单位公开考选工作人员职位表.xls
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
