各部门：
因图书馆借阅咨询部工作需要，现面向全院公开招聘工作人员2人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
图书馆借阅咨询岗2人。
二、招聘条件
（一）学院在岗职工，热爱图书馆工作，具有本科及以上学历；
（二）爱岗敬业，服从调配，品行端正，身体健康；
（三）具有较强的计算机应用能力和计算机检索技巧；
（四）具有较强的责任心、良好的沟通能力和团结协作精神；
（五）能够承担晚间、双休日、节假日的开馆工作；
（六）年龄在50周岁以下。
三、报名及选聘程序
（一）符合条件人员在现岗位所在部门负责人签字同意的情况下，持相关材料于12月31日前向人事处提交应聘申请，由人事处负责对应聘人员进行资格审核。
（二）由图书馆负责组织人员对应聘者业务能力等方面进行综合考核，并研究提出拟聘任名单，报院领导审核同意后，再由人事处办理相关聘用手续。
四、岗位职责
（一）热情礼貌接待读者，耐心细致解答读者提出的问题。
（二）熟悉图书馆各项规章制度熟悉本馆使用的图书分类法和文献排架方法；熟练掌握管理信息系统流通功能，熟悉馆藏，能正确指导读者检索、利用文献，满足读者合理要求。
（三）严格按照本馆使用的图书分类法和文献排架方法规范开展图书的上架工作。
（四）保证读者归还、阅览图书及文献资源建设部移交的新书及时拿取、归架并有序排列。
（五）认真管理本阅览区藏书，负责本区域藏书剔旧、上架、排架、倒架工作。
（六）负责破损图书的下架，即时交由文献资料维修人员，完成后续修复工作后，及时归架。
（七）坚守岗位，坚持巡库、保持自己分管区域内的架面整洁，纠正读者不良的阅读行为，制止各种违规行为，严格控制书刊丢失。
（八）协同指导勤工助学同学工作。
（九）反馈读者对文献资料的需求，为采访人员提供购书信息。
（十）保管好本区域报纸、期刊，防止被损毁、遗失等；及时整理期刊、报架，避免乱架；每年按照要求做好期刊、报纸的下架、装订工作；协同完成合刊上架工作。
（十一）负责所管区域防火防盗安全。
（十二）完成学院和部门交办的其他工作。
人事处
2019年12月26日
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