2019年云和县残疾人专职委员公益性岗位招聘公告(招聘0个职位若干人)_考试公告

经研究，决定面向社会公开招聘残疾人专职委员，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘残疾人专职委员9人，其中崇头镇、石塘镇各2人，凤凰山街道、紧水滩镇、赤石乡、安溪乡、雾溪乡各1人。具体招聘岗位、人数和条件要求详见《2019年云和县残疾人专职委员公益性岗位招聘计划表（附件1）。请登陆本次招聘信息指定发布网站查询：

云和县残疾人联合会网站(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhcl/，公示公告栏)

云和县人力资源和社会保障网：（http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/，公示公告栏

二、招聘对象和条件

1.思想政治素质较好，拥护党的基本路线、方针、政策，具有全心全意为残疾人服务的精神和较强的组织纪律观念。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

3.具有云和县户籍、持有第二代残疾人证的三、四级肢体、视力和四级听力、言语的未就业残疾人，身体条件能胜任本职工作（具有进村入户、语言沟通、计算机操作能力）。

4.年龄18至45周岁(1973年10月9日至2000年10月9日期间出生)。

5.初中及以上文化程度。

三、招聘程序及办法

采取公开、公平、公正的原则，统一报名。通过技能测试和面试后择优录取。受聘人员经任前公示、岗前培训后正式上岗。具体程序：

1.报名与资格审查

报名时间：2019 年10月9日—10日共2天，全部采取现场报名方式进行。

报名地点：云和县残联一楼办事大厅(云和县新建北路159号)。电话5120901。

符合报名条件者填写《2019云和县残疾人专职委员公益性岗位招聘报名表》（附件2）；报名人员需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、第二代残疾人证、学历证书等相关证件原件及复印件；交近期免冠一寸照片1张。

资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于 10 月 15 日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。

2.技能测试

技能测试考试内容为计算机操作能力，主要测试报考人员的文字录入编辑、办公软件操作等电脑操作基本能力，总分为100分。技能测试时间、地点详见准考证。

3.面试

根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定面试对象，比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。面试采用结构化面试。成绩总分为100分，60分为及格，考生凭本人身份证参加面试。面试时间和地点另行通知。

面试前2天，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将从高分到低分依次予以递补。

4.体检和政审

根据总成绩 (技能测试成绩50%+面试成绩×50%)从高分到低分按1:1比例确定体检对象，若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者列为政审对象，政审工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、政审有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、政审时间将在指定网站另行通知。

5.公示和聘用

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根据政审结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在指定网站公示7日。公示期满后，按有关规定办理聘用手续（原有就业单位的，需提供与原单位的终止劳动合同证明并停止社会保险费缴纳）。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，未聘用人员的递补资格保留到下次招聘公告发布前。

四、管理方式

残疾人专职委员公益性岗位实行聘用制和动态管理，三年一聘。聘用期满后根据工作需要和考核结果决定是否续聘。任期内实行年度考核，考核不合格给予解聘。

受聘人员日常工作安排及管理、合同签订由所在单位负责。受聘人员的年度考核由县残联和所在单位共同负责。

五、岗位待遇

残疾人专职委员录用后按规定签订劳动合同、缴纳社会保险费，月工资标准不低于全县最低工资标准，具体由县残联、县财政局和人力社保局确定，工资及社会保险费由所在乡镇（街道）负责发放和缴纳。

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六、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供考生查询和社会监督：

1.云和县残疾人联合会网站(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhcl/，公示公告栏)

2.云和县人力资源和社会保障局

（http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/，公示公告栏）。

特别提示：招聘过程相关信息请考生随时自行留意上述网站，不再另行电话通知。