如东县实验幼儿园是如东县教体局直属幼儿园，现根据幼儿园实际需要，向社会公开招聘厨工2人，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
（1）高中（含中专）及以上学历；
（2）五官端正，身心健康。其中女性，年龄42周岁以下（1977年8月以后出生），身高1.58m以上；男性，年龄52周岁以下（1967年8月以后出生）身高1.70m以上；
（3）有从事仓库保管和财务工作的一定经验，会熟练电脑Excel操作等信息技术；
（4）招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证男60周岁、女50周岁退休时至少能达到缴足15年的社保期（时间计算至2019年7月31日）；
（5）拥护中国共产党的领导，热爱祖国；
（6）遵纪守法、作风正派，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；勤劳肯干，干活利落，服从幼儿园工作安排。
下列人员不得报名：有犯罪纪录获受过治安刑事处罚的；有犯罪嫌疑或违法情节尚未查清的；在党纪政纪处分期间的；有其他不良行为、不良记录，征信不良者，不宜从事所聘岗位工作的；相关法规政策规定不得应聘的人员。
二、招聘范围
面向社会人员公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查：
1.报名时间：2019年9月18日上午8:30-11:00。面试时间：2019年9月19日下午3:00。
2.报名地点：如东县实验幼儿园
3.联系人：王老师：13862799838；徐老师：13861930384
4.材料准备：
需提供二代身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明及2寸免冠证件照一张，足够年限的社会养老保险缴纳基数明细表。现场填写《报名表》一份。
5.资格审核：
如东县实验幼儿园招聘工作领导小组对报考人员的资格审核贯穿招聘全过程。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。一经查实材料虚假，取消报考资格或录用资格。资格审查通过进入下一轮者，通过电话告知（未通过人员不再另行通知）
（二）面试
1.面试采用结构化面试方式进行，考察应聘者的食堂操作能力、计算机应用能力、语言表达能力等要素。
2.面试总分100分，60分为合格分数线。
3.面试时间：2019年9月19日下午（如有更改，电话通知）
4.面试地点：如东县实验幼儿园
（三）体检
1.岗位人员按面试成绩进行排名，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。
2.体检由招聘单位统一组织，费用自理，标准参照幼儿园健康体检要求。
3.因体检不合格出现缺额的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）考察
1.体检合格的人员确定为考察对象。
2.考察由招聘单位组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.考察出现不合格的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示及聘用
1.拟聘用人员名单在如东县实验幼儿园公示栏进行为期3天公示。
2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，本次招聘的厨工聘用期限自2019年10月1日起至2020年6月30日止（试用期为1个月），参照县直幼儿园同类聘用人员待遇。试用期考核合格者予以正式录用；不合格者，取消录用资格。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组研究审定，可在考核合格人员中依据考生总成绩，按高分到低分依次递补，聘用后不再递补。
（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（2）拟聘人员明确放弃聘用的；
（3）其它导致拟聘岗位空缺的情形。
4.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同的，与原单位的一切事务由本人自行处理，截止期限为与拟聘用幼儿园签订劳动合同日。如尚未与原单位解除合同的，作自动放弃本次招聘结果处理。
5.应聘人员在合同期因违反相关合同条款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。
四、纪律与监督
本次招聘工作以本《简章》为依据，坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、折优录用”的原则，全程接受如东县教育局监察部门和社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0513-84513102
五、附则
本简章由如东县实验幼儿园招聘工作领导小组负责解释。
如东县实验幼儿园招聘工作领导小组
二0一九年九月十六日
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