(一)柜员岗位
岗位职责：
1.执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务;
2.做好优质服务，支持业务销售;
3.参与各种业务培训，提高业务素质。包括但不限于处理现金区客户的本外现金、转账、代收付、个人结售汇、个人特殊业务等个人储蓄、结算及理财业务等各项业务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历
2.经济、金融、会计、法律、计算机等与岗位职责相关的专业优先
3.无经商办企业或兼职行为、无监管机构金融违规记录、无亲属回避关系
4.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行能力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力。
(二)零售财务企划岗位
岗位职责：
1.编制分行零售年度预算和计划，分配分行零售资源
2.推动、跟踪预算和计划的执行
3.制定分行零售业务财务预算，制定费用管理办法，监督分行、渠道费用使用情况
4.负责与分行计财的工作对接
5.制定分行零售的发展规划，根据业务目标拟定分行零售业务计划并跟踪推进，确保计划的有效实施及指标达成
6.负责分行零售业务的日常经营分析和管理
任职要求：
1.200所国内二本院校全日制本科或200所海外知名院校本科及以上学历
2.经济、金融、会计、法律、计算机等与岗位职责相关的专业优先
3.无经商办企业或兼职行为
4.无监管机构金融违规记录
5.无亲属回避关系
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