按照《中国农业大学科级岗位聘任暂行规定》《中国农业大学二级单位内设机构及管理服务岗位设置暂行规定》等有关文件精神,根据学校工作安排,结合学院实际情况,制定本方案。
一、岗位设置及职责
(1)本科教学秘书岗1人
岗位职责:
1.本科教学相关工作的组织与管理;
2.教学改革与教学质量评估工作的组织与管理;
3.本科教学档案收集与管理;
4.领导交办的其他工作。
(2)人事秘书岗1人
岗位职责:
1.专任教师招聘、考核和职称晋升等工作的组织与管理;
2.专任教师培养培训组织与管理;
3.行政管理人员招聘、考核等工作的组织与管理;
4.领导交办的其他工作。
(3)研究生教学秘书岗1人
1.研究生课程教学相关工作的组织与管理;
2.教学改革与教学质量评估工作的组织与管理;
3.研究生培养环节相关工作的组织与管理;
4.领导交办的其他工作。
二、工作程序
1.成立管理服务岗位聘任考核小组
组长:卢兆彤、张晖
成员:李桂华、刘武根、王琳、吕文林、陈东琼
2.岗位公布
10月31日前,公布学院科级及以下管理服务岗位、职责、任职条件等。
3.个人报名
11月4日早8:00前,个人填写《2024年科级及以下管理人员聘任审批表》(附件1),交至学院7207办公室。
4.党组织考察
11月4日早8:00前,由申请人所在单位对其政治立场、思想道德、行为规范、师德等表现进行考察。
5.单位聘任
11月4日-6日,组织学院科级及以下管理人员的聘任工作,并将拟聘任意见等材料报人事处。
6.学校审议
人事处汇总各二级单位全部拟聘任人选并进行公示,公示无异议的,经学校校长办公会审议通过后发文公布聘任结果,办理聘任手续。
其他未尽事宜及有关说明详见《中国农业大学关于开展2024年新一轮科级及以下管理服务岗位聘任工作的通知》。如学校相关工作有调整,以最新通知为准。
马克思主义学院
2024年10月31日
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