一、招聘人数
中国建设银行湖北省分行2025年度校园招聘共招550人,其中十堰分行城区支行、县市区支行招聘42人。(包含郧西、竹山、竹溪、房县、武当山、丹江口、神农架支行)
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质。
2、诚实守信,遵纪守法,品行端正。
3、综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
4、具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
5、境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
6、境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
7、专业不限。
8、未与其他单位建立劳动关系。
9、符合中国建设银行亲属回避的有关规定,符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求,符合各岗位要求具备的其他条件。注:根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在中国建设银行基层岗位工作两年以上,科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
三、招聘岗位
管理培训生
岗位职责:
作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。
岗位要求:
1.毕业于境内外知名院校,专业不限,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2.通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。
3. 英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
4.境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。
科技类专项人才
岗位职责:
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
岗位要求:
重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业。
综合营销岗
岗位职责:
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
柜面服务岗
岗位职责:
主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于5年。
外语类专项人才
岗位要求:
招收主修俄语、阿拉伯语、德语等语种的毕业生。新员工入职后,由录用分行根据统一的培养计划进行培养。视工作需要和培养情况,择优外派至相应语种的境外机构工作,具体要求见建行招聘官网招聘公告中的附件。
大学生村官及“三支一扶”人员
专项报名通道大学生村官及“三支一扶”人员应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”。
在符合“招聘基本条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求。
岗位要求:
1. 普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2024年1月至2025年7月聘期结束。
2. 聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
四、招聘流程
五、报名方式
应聘者可直接登陆官方网站诚聘英才频道,并按要求进行注册、报名。官网网址:http://job.ccb.com
六、联系方式
电子邮箱:zhaopin.hb@ccb.com
招聘专线:95533(通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”,语音识别后可直接接入至招聘专线。)
七、注意事项
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。
招聘期间,将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考雷达客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
