东莞市东城第六小学2024-2025学年聘任教师招聘公告(招聘1个职位2人)_考试公告

为适应东莞市东城街道教育事业发展需要，保障我校日常教育教学工作的正常开展，加强师资队伍的建设，我校诚聘小学语文教师2名，具体公告如下：

招聘概况

(一)聘用期限

2024年9⽉1⽇⾄2025年7⽉31日(11个月)

(二)薪酬待遇按职称等级发放待遇，薪酬待遇约14.6-22.3万元/年(含五险一金)

(三)试用期限

试用期1个月

招聘条件

(一)基本条件

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报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

4.具备招聘岗位所要求的其他条件;法律法规规定的其他条件。

5.符合本方案和《岗位表》所规定的资格条件。

(二)下列人员不得报考

1.有违法犯罪记录的;

2.被行政开除公职和党籍的人员，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

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4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法依规列为失信对象或失信联合惩戒对象的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;

8.违反师德行为并影响恶劣的;

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9.未完成定向、委托培养服务年限的人员;

10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

(三)具体条件

1.学历要求。本次招聘对象为2024年6月及以前毕业且取得相应国民教育系列学历(学位)。

2.年龄要求。报考者年龄要求40周岁及以下;具备中级职称或高级技师执业资格的年龄要求45周岁及以下;具备高级职称的年龄要求50周岁及以下。年龄计算截至本次报名首日前一天。

3.教师资格证要求。报考者须持有教师资格证，报考教师岗位人员须取得岗位对应层次或以上的教师资格，例如：高级中学教师资格可以报考初中教师、小学教师岗位。其中，根据《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》精神，报考思想政治、道德与法治岗位教师须取得对应层次或以上的思政课教师资格。

4.职称要求。社会人员一般须取得教师系列初级(助理级)及以上职称。2022年本科毕业生已具备认定教育系列初级职称条件的，及根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》精神，2020年全日制硕士研究生已具备认定教育系列中级职称条件的，承诺在2024年8⽉31日前通过相应教育系列职称认定或评审的可报考相应等级教师岗位，如不能如期取得，将取消拟聘资格。

招聘程序

招聘程序：发布公告——报名——资格初审——试讲与面试——体检——考察——公示——聘用、签订劳动合同。

(一)报名资料

1.下载填写《东莞市东城聘任教师招聘简历表》(拉至本文下方二维码下载);

2.身份证电子档;

3.教师资格证电子档;

4.学历学位证书电子档(2024应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料，国(境)外学历、学位人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》);

5.职称证电子档;

6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料;

以上材料请按顺序编号压缩打包，在2024年8⽉16⽇17：30前发送至邮箱：893587630@qq.com，邮件主题请按如下格式：个人姓名+联系电话+应聘语文学科教师材料。

(二)资格初审

报名结束后，资格审核按岗位招聘数x2+1确定推荐参加试讲与面试环节，不达此比例的，符合报考条件的人员全部入围试讲与面试环节。

(三)试讲与面试

考试的形式为现场试讲和结构化面试。我校将在报名时间结束后，联系通过资格初审的考生，具体考试时间、地点将通过手机短信或微信公布。

考试要求：(1)考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到，并按要求参加考试，不得违反考试纪律，须服从安排，否则取消考试资格;(2)面试(试讲、结构化面试、实操)期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消考试资格;评委不得询问考生个人信息，否则按违反考试工作纪律从严从重处罚;(3)各备考环节，考生除可携带空白纸和笔进入备考区，其余物品均不能携带。(4)试讲环节，考生可携带试讲备课教案进行考试。

(四)体检

在东莞市内三甲医院参加体检;

(五)考察

体检合格的考生，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》(东人社函〔2020〕74号)规定执行。

(六)公示

招聘录取结果将按规定在我校官网或公示栏公示5个工作日;

(七)公示无异议后

考生在试用期期间考核合格将根据相关规定聘用并签订劳动合同。

其他事项

(一)本方案有年限要求的，均计算至报考首日;工作年限以合同和社保年限为准。

(二)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.考生个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担;