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英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才部分岗位面试公告

来源:英山县人民政府-人社局

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根据《英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才公告》(以下简称《公告》)和相关政策文件规定,现将英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才部分岗位面试有关工作公告如下。

一、面试人员名单

经过报名和招聘单位资格初审,共确定24人进入面试,具体面试人员名单见附件《英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才面试人员名单》。其中:

(一)英山县文化馆旅游管理工作人员(gccrcg202416)岗位,招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例,招聘单位及其主管部门申请取消了该岗位招聘计划。

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(二)英山县人民医院内科医师(gccrcg202406)、英山县工人文化宫职工教育培训工作人员(gccrcg202414)、英山县劳动人事争议仲裁院劳动关系协调员(gccrcg202415)等3个岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例,按照《公告》和相关政策文件规定,经招聘单位及其主管部门申请,招聘工作主管部门研究同意,降低了开考比例。

(三)英山县第一中学高中物理教师(gccrcg202404)和英山县第一中学高中化学教师(gccrcg202405)等2个岗位面试形式为说课,另行组织面试。

二、面试时间、地点

本次面试时间为2024年6月22日(周六),面试地点为英山县人社局五楼会议室(候考室)。

面试人员应于2024年6月22日上午8:00前到达面试候考室,凭身份证原件接受集中封闭管理,上午8:00未到达指定候考室的视为放弃面试资格。

按鄂价费字〔2007〕18号文件规定,面试现场收取面试费用50元。

三、面试内容和形式

本次面试主要测试考生的综合素质(包括综合分析、语言表达、计划组织协调能力和人际交往等能力)以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。面试采用“体操记分法”,即:去掉一个最高分,去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算出考生面试得分(精确到小数点后2位,小数点后第3位“四舍五入”,若“四舍五入”后考生成绩相同,则按“四舍五入”前实际成绩排序)。

本次面试实行结构化面试,时间10分钟,满分100分。

四、面试合格分数控制线规定

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面试时如出现考生弃权、缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。

考生面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,设置面试成绩最低合格线(75分),面试成绩达到75分及以上的,方能进入下一环节。

五、考生须知

(一)参加本次面试的考生应按本公告要求,携带本人身份证,按照规定时间到达候考室,接受集中封闭管理,否则视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室,凭有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。

(三)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理,考生面试结束后解除封闭。考生不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备和考试资料进入候考室,已带到考场的按考务工作人员的要求放在指定位置集中保管,否则,按违规处理,取消面试资格。

(四)在候考室期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况应向考务工作人员报告,考生上厕所须有考务工作人员全程陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。

(五)考生由考务工作人员引导进入面试室。面试期间严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(六)考生进入面试室后只能使用抽签序号说明身份,考生要按照试题和主考官要求进行答题。答题完毕后,考生应报告 “答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

(七)考生应服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。不得无理取闹,不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其它问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。

(八)对考生在考试中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

六、其他事项

(一)面试公告由县委组织部、县人社局负责解释。

咨询电话:0713-7770096(县人社局事业单位管理股)。

(二)考务工作人员应遵守各项考试规定、考试纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(三)未尽事宜以及面试工作中出现的新情况新问题,由县委组织部、县人社局共同研究决定,必要时发布公告。

附件:英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才面试人员名单.xlsx

中共英山县委组织部

英山县人力资源和社会保障局

2024年6月17日

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