兴泸物业成立于2005年8月，是兴泸投资集团旗下提供物业服务、资产和客户资源运营的全资子公司，泸州市唯一一家具有国家壹级资质的全国资物业服务企业，四川省房地产协会理事单位、泸州市物业管理协会副会长单位。
兴泸物业立足泸州，辐射西南，面向全国，始终遵循“开拓创新、诚信务实”的企业精神，十余年来坚守初心、秉持担当，坚持党的路线方针以“管家式服务+红色物业+社区养老”的服务模式为核心向业主提供优质、高效、专业的物业服务。截至目前，兴泸物业服务近100家政府机构、开发商、知名大型企业，管理项目包括中高端住宅、产业园、学院、商写、政府机关、公共交通枢纽等多种业态。先后荣获“四川省优秀服务业企业”“川渝物业服务品牌企业”“四川省房地产优秀物业服务企业”“五星级红色物业服务企业”“泸州市国资系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。
未来，兴泸物业重任在肩，将继续立足服务之本，秉持“国有担当”精神，切实做好标准化基础服务，打造品牌、线上线下有质量地扩大规模，换挡提速，实现快速成长；整合资源，打造精品，充分利用智慧科技手段，与市场合作共赢，与更多的客户共享兴泸物业优质的服务品质。
根据公司发展和岗位空缺情况，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位相关信息
（一）项目副经理 1名
岗位职责：
1.协助项目经理做好所辖项目的相关管理工作；
2.负责项目管理体系的推行和日常维护，根据甲方及公司要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；
3.负责项目安全、品质管理，日常服务品质督查整改，保证品质管理工作质量的不断提升；
4.完成上级领导安排的其他工作。
（二）文员兼库管 1名
1.负责员工的招聘、初试，建立员工人事档案，办理员工入职、离职等相关人事手续；
2.负责与公司人力资源部对接商业保险、社会保险的办理；
3.负责员工考勤的提报和监督；
4.负责各类项目物资的申请，保管及发放工作；
5.负责物资的入库、出库、移库等日常管理工作，确保物资数量准确、信息完整。对库存物资进行定期盘点，确保与系统数据一致，及时发现并处理差异。
6.完成上级领导安排的其他工作。
（三）系统管理员 1名
1.负责医院智慧系统整体运维工作；
2.负责相关系统流程权限搭建、组织结构调整、系统功能优化、权限管理；
3.负责推广相关系统及组织相关系统培训；
4.根据需求对相关流程、功能权限进行优化推广；
5.负责企业网络及IT设备维护和管理。
6.完成上级领导安排的其他工作事项。
（四）中央运送主管 1名
1.负责制定、优化中央运送部门的工作策略与流程，确保其高效、顺畅地运转；
2.领导、管理和指导中央运送团队的日常工作，确保团队成员明确各自职责，并按计划执行；
3.持续追踪运送任务的进度，确保所有工作按既定的时间和标准完成。同时，对工作质量进行严格把关，确保服务达到医院及患者的期望；
4.与医院内其他部门保持紧密沟通，确保运送服务与其他业务环节顺畅衔接。同时，处理运送过程中出现的各种问题，确保运送流程不受影响；
5.负责员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度；
6.完成上级领导安排的其他工作事项。
（五）环境主管 1名
1.负责所辖物业服务区域卫生的清洁工作及绿化工作人员工作安排；
2.负责培训保洁专项保洁知识、指导保洁工作并监督巡查；
3.监督医疗垃圾、生活垃圾清运、转运工作；
4.负责各类公共环境管理制度的落实；
5.负责监督院区的环境卫生工作，保证清洁绿化养护工作达标；对检查不合格项及时整改，并编制整改反馈报告及时提交甲方；
6.完成上级领导安排的其他工作事项。
（六）秩序主管 1名
1.确保所辖区域的秩序安全工作，预防和处理任何可能破坏秩序的行为。
2.管理并监督下属员工，确保他们遵循所有适用的规定和程序。
3.进行定期的安全检查，识别潜在的安全风险，并采取措施消除这些风险。
4.与各部门、员工和客户进行有效的沟通，解决可能影响秩序的问题。
5.完成上级领导安排的其他工作事项。
（七）工程主管 1名
1.负责高低压配电设施设备、中央空调设备机组、电梯等设施设备及发电机的日常巡视检查和日常维修工作，工程人员管理及工作安排等；
2.配合维保单位进行维护保养工作；
3.完成上级领导安排的其他工作。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康；
2.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好；
3.具有与应聘岗位相适应的专业知识；
4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
5.具备较强的应急工作能力和抗压能力。
（二）资格条件
招聘岗位要求的资格条件，详见附件《泸州兴泸物业管理有限公司公开招聘岗位需求表》。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.国家法律法规规定的其他情形。
三、用工形式
聘用人员用工形式为劳务派遣。
四、招聘程序及报名方式
（一）招聘程序
报名—资格审查—面试—资格复核—公示—聘用
（二）报名方式
1.报名时间：从即日起至2024年6月28日17：00截止；
2.应聘者需提供详细简历，本人身份证正反面、毕业证等相关证书的扫描件；
3.以上资料电子文档请统一发至：1193437847@qq.com 电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写；
4.公司根据招聘基本条件及岗位要求进行资格审查，对符合条件的人员以电话或信息的方式通知应聘人员参加面试，对未通过资格审查的人员，不再另行通知。
五、薪酬福利待遇
以上各岗位薪酬福利待遇详见《泸州兴泸物业管理有限公司公开招聘岗位需求表》。
六、其他事宜
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格；
（二）本公告及公告未尽事宜由泸州兴泸物业管理有限公司负责解释。
咨询电话：谢女士 0830-3235206 13419194536
咨询时间：工作日 9:00-12:00 14:30-17:00
附件：《泸州兴泸物业管理有限公司公开招聘岗位需求表》
泸州兴泸物业管理有限公司
2024年6月7日
附件： 泸州兴泸物业管理有限公司公开招聘岗位需求表2024.6.7.xls
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