各有关应聘人员：
按照《2024年韩城市事业单位公开招聘工作人员公告》规定程序，现就公开招聘面试有关事项公告如下：
一、面试人员
参加面试人员为报考公开招聘，经面试资格复审合格（含递补合格）的人员（人员名单详见附件1）。
二、面试时间
2024年6月29日（星期六）全天，早上8:00开始面试。
三、面试地点
韩城市新城一中
四、面试形式、测评要素及成绩计算办法
面试执行陕西省事业单位招聘面试相关办法和程序，根据不同岗位分类进行。
1.笔试类别为中小学教师类的招聘岗位采取讲微型课面试的形式（无学生，不带教参和教具，讲课内容为所报岗位相应学科课程，使用教材见附件2）。备课时间40分钟，讲课时间限10分钟。主要测评要素为：所教学科知识的掌握情况、教学基本功和技巧、对教材的理解把握能力，语言表达能力、仪表教态等。
2.笔试类别为综合管理类和医疗卫生类的招聘岗位采取结构化面试的形式，答题时间限10分钟，3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、口语表达能力、仪表风度举止等。
结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。面试成绩当场告知考生，并由考生本人签字确认。
五、注意事项
1.应聘人员持身份证、公开招聘笔试准考证（加盖资审单位印章），于面试当日上午7：00前到达考点，进行入场资格验证。上午7:20在候考室开始面试抽签，7:20后迟到考生不得进入面试考点。
2.应聘人员携带手机、手环、电子手表等电子设备及其他具有阅读、信息传输、存储功能的设备进入候考室时，由候考室工作人员集中保管。携带上述违规物品进入备课室和面试室的按考试违纪处理。
3.考场统一提供签字笔、稿纸、板书粉笔、讲课教材、备课用纸等面试所需基本物品，音乐课提供电子琴、体育课提供口哨等教学器材。应聘人员一律不准自行携带教辅器械。
4.为确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。
5.应聘人员着装应得体、大方，严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入面试室。面试时不得透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校、应聘岗位等个人信息，如有违反者取消面试资格。
六、公布成绩
考试总成绩=[笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3]×60%+面试成绩×40%。考试成绩按公式一次计算生成。
参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。
预计7月1日（星期一）下午18：00前，在韩城市人民政府官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。
联系电话：0913-5223389
附件：
韩城市人力资源和社会保障局
2024年6月5日
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