郑州航空港水务发展有限公司（以下简称“公司”）拟组织招聘员工1名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：
一、招聘岗位、人数及职责简介
档案管理岗（1名）
1.负责全公司各种文书、合同、工程档案等文件材料、电子文档的收集整理、立卷归档、借阅归还等管理工作；
2.严格执行档案保密制度、做好档案室的日常管理工作；
3.负责将档案信息录入系统，档案系统日常运维，实现档案的信息化管理；
4.建立健全档案库房管理、鉴定销毁等管理制度；
5.承担公司各项信息资料文件的保密管理工作；
6.公司交办的其他工作。
二、任职条件
1.大专及以上学历，年龄35岁以下;
2.档案学、图书管理与情报管理专业、工程管理、计算机等专业优先；
3.熟悉档案管理法律、法规，熟悉档案分类及档案密级管理；熟练使用业务专业软件，擅长各类办公软件、计算机档案管理信息系统；有较强的保密意识，工作条理清晰，有较强的协调能力，执行力强；
4.踏实肯学，有责任心，素质过硬，具有良好的组织协调能力、沟通能力；具有规范意识和较强的团队意识；
5.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
6.有相关工作经验者优先，有相关专业职称、资格证者优先；
7.特别优秀的，上述条件可以适当放宽。
三、聘用程序及办法
（一）发布公告。
（二）报名、资格审查、面试、体检、入职。
1.报名方式:点击文末附件链接——郑州航空港水务发展有限公司网站——下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱1571810584@qq.com。
2.报名时间： 2024年5月13日至2024年5月15日18：00前。咨询电话：0371-56567983
3.网上报名注意事项：
报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。
（三）资格审核、面试
1.资格审核、面试时间及地点：待定。
2.资格审核合格后，按照招聘人数比例1:5进入面试环节。
（四）体检
体检内容待面试后逐一通知。
四、管理、待遇及其他
（一）工资待遇及试用期：
1.工资3600元/月，试用期2个月，试用期不影响工资水平；
2.参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
（二）被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，办理相关手续，并与相关劳务公司签订劳动合同，未按时报到的将被取消聘用资格。
（三）报名注意事项
1.应聘者报名时，邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名，如：张三+档案管理岗。
2.报名表名称需以：“姓名+应聘岗位”命名，上传Word可编辑版，请勿上传图片或PDF。
郑州航空港水务发展有限公司
2024年5月13日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
