为全面深化国有企业改革，根据筠连县县属国有企业工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，筠连发展控股集团有限公司等4家县属国有企业拟面向社会公开招聘工作人员34名。本次招聘工作委托筠连县筠州人力资源服务有限责任公司（以下简称“筠州人力公司”）组织实施，现将有关事项公告如下：
一、企业简介
（一）筠连发展控股集团有限公司
筠连发展控股集团有限公司（以下简称“筠发展集团”）为筠连县国有资产监督管理和金融工作局代县政府履行出资人职责的县属国有一级集团公司，成立于2016年11月14日，注册资本为15亿元人民币。筠发展集团作为全县最重要的国有资本投融资及综合运营管理平台，聚力推动筠连产业转型升级、推动国有资本优化布局、推动国资国企深化改革。通过推动“资本、资产、资金”三态良性循环转化，提高国有资产运营效率，促进国有资产保值增值和全县经济社会发展。
（二）筠连城市和交通建设集团有限公司
筠连城市和交通建设集团有限公司（以下简称县城交建集团）为筠连县国有资产监督管理和金融工作局代县政府履行出资人职责的县属国有一级集团公司。发展定位从建设城市转变为经营、管理城市，打造“川滇结合部区域中心城市”。主要负责贯彻执行国家、省、市有关新型城镇化建设的方针、政策、法规和规章，按照我县经济社会发展总体规划和全县城镇、交通发展中长期规划的要求组织实施；负责对县政府授权管理的资产进行运营管理，确保国有资产保值增值；负责全县城镇和交通基础设施投资建设和运营维护。
（三）筠连产业发展集团有限公司
筠连产业发展集团有限公司（以下简称“县产业发展集团”）为筠连发展控股集团有限公司履行出资人职责的县属国有二级集团公司，成立于2021年2月23日，企业注册资本10亿元人民币，总资产近100亿元。县产业发展集团致力于“园区基础设施建设、产业投资招引、县域工（矿）业投资开发和着力培育资源能源综合开发绿色发展，实现产业强县”，发展定位为贯彻执行国家、省、市有关产业发展的方针、政策、法规和规章，按照我县经济社会发展总体规划和全县产业发展中长期规划的要求组织实施；负责对县政府授权管理的资产进行运营管理，确保国有资产保值增值；负责全县产业融合发展建设和运营管理；负责园区基础设施的投资、建设、运营、管理；负责园区入驻企业的相关服务工作；负责全县机关企事业单位人才和人力资源服务。迈入新时代，县产业发展集团以“园区实现跨越式发展、打造矿业资源和清洁能源基地、提供经营管理人才、专业技术人才、技能操作人才三支队伍建设”为使命，围绕新一轮国企改革深化提升行动，县产业发展集团将持续激发企业内生动力和创新活力，推动地方产业发展、培育新经济新业态、促进产业转型升级，助力地方实现高质量发展。
（四）四川省筠州数字化转型创新发展科技集团有限公司
四川省筠州数字化转型创新发展科技集团有限公司（以下简称“筠州数创集团”）为筠连发展控股集团有限公司履行出资人职责的县属国有二级集团公司。主要负责整合县域大数据资源，建设大数据产业园；负责县内信息化（智慧城市）项目和新型基础设施的调研、规划和建设，承担项目设计、采购招标、组织实施、验收、资金管理、推广应用等工作；负责组织建设集约化大平台，为城市“数据大脑”建设提供智力支持和技术支撑，推动数据资源在政府管理和社会治理领域的应用；负责全县信息化（智慧城市）运维工作；负责全县大数据共享开放应用工作，加速推进县域数字经济、数字社会、数字政府建设与发展。
二、招聘岗位及名额
本次计划招聘34名工作人员，其中筠发展集团5人、县城交建集团4人、县产业发展集团19人、筠州数创集团6人，涉及各集团公司党群人事部、监察审计部、投融统筹部（战略投融部）、财务管理部、项目管理部、产业运营部（市场运营部）、招标采购部等部门，具体的招聘岗位、招聘名额及条件要求等情况详见《筠连县县属国有企业2024年上半年公开集中招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合招聘公告及相关岗位条件要求的2024年应届高校毕业生、社会在职、非在职人员。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续；不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。其他人员必须在公告报名日期的第一日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及其他资格证，未在规定时间内提供的，不予进入下一步考核招聘环节，责任自负。
留学回国人员须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，有坚定的理想信念，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
（2）具有创新意识和创新自信，勇于变革，敢为人先，开拓进取，市场信息敏锐，能够捕捉商机，提高企业核心竞争力；
（3）具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁自律，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（4）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
（5）具备招聘公告具体招聘岗位要求的条件和资格。岗位条件要求的国家承认的毕业证、职称、职（执）业资格等证书，以及年龄和工作经历，必须在提交报名资料前取得或满足。
注：年龄、工作经历、毕业证等计算截止日期为此次公告报名的第一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截至此次招聘报名第一日未满36岁，以此类推）。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职的人员。
（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。
（6）现役军人。
（7）在读的非2024年应届高校毕业生。
（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（9）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、招聘程序
（一）信息发布
关于本次招聘的招聘公告、笔试公告、面试公告、面试成绩及体检公告、拟聘用人员公示等所有环节均在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）发布。
（二）报名
考生请认真阅读本公告，详细了解招聘名额、范围、条件及注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名（每个考生在本次招聘中限报一个岗位）。
1.报名时间：2024年3月19日9:00至2024年4月8日18:00。
2.报名方式：网络报名。
3.考生报名：考生自行下载《筠连县县属国有企业2024年上半年公开集中招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称“报名表”），按照报名时间将报名相关材料扫描件（含两寸照片电子版和《报名表》电子文档）发送至junzhourenli@163.com邮箱。未按要求上传或未在报名时间（以邮件显示送达时间为准）提交报名相关材料的，视为无效报名。
注：邮件主题及附件名称按照“资料名称+岗位代码+姓名+联系电话”标题格式命名，例如：邮件主题（报名资料JLGQ202301张某某135*****888）、附件（报名表JLGQ202301张某某135*****888）等。
4.报名相关材料：
（1）《报名表》（电子文档提交word格式，要求将寸照添加到相应区域）；
（2）本人有效身份证（复印件）；
（3）本人有效毕业证等与报考岗位资格及条件要求相关的证书（复印件）；
（4）两寸照片（要求近期免冠蓝底彩照、电子档）；
（5）以及其他与报考资格相关的材料。
5.有以下情形之一的视为报名无效：
（1）逾期报名或报名资料提交不全的；
（2）应聘人员提供虚假信息、虚假资料的；
（3）同一应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
（4）其他不符合报名条件的情况。
6.报名联系电话：0831-5891695。
（三）资格审查
1.资格初审。从开始报名到报名结束后一周内，筠州人力公司根据应聘人员提交的资料结合岗位相关条件及要求进行资格审查。经资格审查合格人员（即有效报名人员），资格审查结果通过报名邮箱反馈。各岗位有效报名人数与岗位招聘名额之比不得低于3:1（具体详见《岗位表》）。未达到最低开考比例要求的岗位，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报名人员不调剂。
2.现场资格复审。在笔试结束后，面试开始前对进入面试环节的考生进行现场资格审查。现场资格复审时，考生应携带《报名表》1份（贴上照片）、有效居民身份证、毕业证和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，其中符合岗位表中加分条件的报名考生，除提供上述资料原件及复印件外，还需提供加分资料原件及复印件。
3.报考人员对提交的资料的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，其中任何环节若发现应聘人员与报考岗位的相关条件及要求不相符的或隐瞒需要报告的特殊事项，立即取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。有关情况将及时在中国三江人才网上公告。
（四）考试
本次招聘考试采用“笔试和面试”相结合的方式进行，全面考察应聘者从事国有企业招聘岗位工作应具备的综合基础知识、专业技术能力和综合素质能力。
1.笔试（占比50%）
笔试科目为《综合知识+专业知识》，卷面满分为100分（其中公共知识部分30分，专业知识部分70分）。重点了解应聘者从事国有企业工作应具备的综合基础知识以及对招聘岗位的适应程度。根据资格审查各招聘岗位有效报名人数，最低开考比例须达到3:1。
（1）笔试成绩满分为100分，占考生总成绩的50%。考生凭本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。
（2）笔试时间和地点见笔试准考证，考生自行打印笔试准考证。笔试准考证将以电子档形式发放到考生报名邮箱，具体开始发放时间以中国三江人才网发布的通知（公告）为准。
（3）符合岗位表中加分条件的报名考生，将按照加分条件在笔试成绩中折合前加分，计入笔试总成绩（按照考生符合报考岗位的最高加分条件予以加分，不累计加分）。
重要提示：考生打印笔试准考证后，请仔细核对笔试准考证上笔试时间、笔试地点等信息，如有错误请及时拨打咨询电话：0831-5891695，否则后果自负。
2.面试（占比50%）
（1）本次面试采用结构化面试方式进行，重点了解应聘者所具备的专业能力、实战经验和对招聘岗位的适应程度，以及语言表达、沟通协调、逻辑思维等从事国有企业工作应具备的基本能力素质。
（2）根据考生笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试人选，实际参加笔试人数（不含缺考和0分情况）不足3:1的全部进入面试，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试环节。
（3）面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩最低合格线为65分，低于最低合格线的考生不进入下一环节。
（4）“面试通知书”发放采用现场领取的方式进行，具体以中国三江人才网发布的通知（公告）为准。
重要提示：考生领取面试通知书后，请仔细核对面试通知书上面试时间、面试地点等信息，如有错误请及时拨打咨询电话：0831-5891695，否则后果自负。
3.笔试、面试的时间及地点
笔试和面试的时间及地点另行通知。笔试的时间及地点以笔试准考证为准，面试的时间及地点以面试通知书为准。
4.总成绩
考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩（含加分分值）×50%+面试成绩×50%。
（五）体检
根据招聘岗位及招聘名额，由筠州人力公司统一组织实施，按照考生考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定进入体检的人选。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，费用自理。
2.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
5.未按规定时间和地点参加体检及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（六）组织考察
中国共产党宜宾市筠连县国有企业工作委员会（以下简称“县国有企业党工委”）组织本次岗位招聘涉及的县属国有企业对拟聘用人员组织相关政治审查、背景调查（包括拟聘人员过往工作经历、犯罪记录核实、征信记录核实等）。
（七）讨论决定
县国有企业党工委组织本次岗位招聘涉及的县属国有企业按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若县国有企业党工委及涉及的县属国有企业（扩大）会议研究认为不适宜聘用的不得确定为拟聘用人选。
（八）录用公示
根据笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定情况，确定最终拟聘用人员，并在中国三江人才网公示7天。公示期间，接受社会监督。对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消录用资格；对反映有严重问题，但一时难以查证的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
（九）递补
1.因个人原因放弃参加面试、体检、考察，或体检、考察不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定每个环节递补一次，最终是否递补由用人的县属国有企业进行充分评估后决定。无递补人选的，该职位空缺。
2.公示期间或者公示期满后，因个人原因主动放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。
（十）办理聘用手续
入职。各拟录用人员根据公司通知办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘岗位合同期限为3年（试用期不超过3个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按招聘单位薪酬管理办法执行，年度薪酬实行总额管理（约8万元～12万元/年）。
五、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考察、聘用的，责任自负。
（三）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，概不另行通知，敬请谅解。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作将由招聘监督组严格按照《筠连县县属国有企业员工管理办法》的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消其聘用资格并追究相关人员的责任。
监督举报电话：0831-7720745
本公告未尽事宜，由筠州人力公司负责解释。
联系电话：0831-5891695
附件：
附件1
筠连县县属国有企业2024年上半年面向社会公开集中招聘工作人员岗位表
序号
用人单位
岗位名称
岗位代码
需求人数
学历要求
专业要求
年龄
岗位职责
其他条件
备注
1
筠连发展控股集团
监察审计部
工作员JLGQ2024001
1
本科及以上
二级学科：审计学、会计学
35周岁及以下
建立内控制度和监察机制，开展对全县国有企业各项经营与管理活动的全面审计监察工作，控制经营风险和财务风险，改善经营管理，实现经营目标。
具有机关事业单位或国有企业一年及以上审计相关工作经验。
研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。2
战略发展部
工作员JLGQ2024002
2
本科及以上
一级学科：工商管理类、金融学类、经济学类、财政学类、经济与贸易类、中国语言文学类
35周岁及以下
1.从事国有企业研究及战略发展规划；
2.从事并购重组类重大事项的前期尽调、可行性研究；
3.从事参控股企业经营管理及股权转让划转；
4.从事公司实体化运营业务；
5.从事项目招投标、材料设备设施采购；
6.从事公司制度体系建设；
7.从事重要文件起草等。/
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。3
战略发展部项目策划专员
JLGQ2024003
1
本科及以上
一级学科：经济学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、土木类、建筑类、法学类、中国语言文学类、外国语言文学类
35周岁及以下
从事项目规划研究和项目前期策划包装等工作。
具备2年以上相关工作经验。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。4
投融统筹部融资专员
JLGQ2024004
1
本科及以上
一级学科：经济学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、土木类、建筑类、法学类
35周岁及以下
从事项目债券申报，对接金融机构等工作。
/
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。5
筠连城市和交通建设集团有限公司
项目管理部（一）
建筑设计师JLGQ2024005
1
本科（学士）及以上
二级学科：建筑学、城乡规划
35周岁及以下
1.负责制定建筑工程设计任务书，审查优化建筑规划方案、初步设计、施工图设计工作；制定项目实施阶段相关制度和标准；
2.负责项目实施阶段的现场全过程动态监督管理及质量控制；
3.熟悉国家现行工程设计、施工、验收规范，具备理解与运用规范的主动意识，熟悉房地产开发流程，能熟练掌握天正CAD、SU、PS等专业软件。1.具有5年以上甲级设计院或房地产企业建筑设计相关工作经验；
2.持有二级及以上注册建筑师执业资格证书或中级工程师职称。1.具有高级专业技术职称人员年龄可放宽至40岁；2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。
6
项目管理部（二）
结构设计师JLGQ2024006
1
本科（学士）及以上
二级学科：土木工程
35周岁及以下
1、负责编写项目的专业设计任务书、审查优化设计院的方案设计及项目结构方案选型；控制好各项专业评审及相关的设计变更；
2、负责项目实施阶段的现场全过程动态监督管理及质量控制；
3、熟悉国家现行工程设计、施工、验收规范，具备理解与运用规范的主动意识，熟悉PKPM、YJK结构分析软件、CAD绘图软件和办公软件。1.具有5年以上设计院或房企结构设计相关工作经验；
2.持有二级及以上注册结构工程师执业资格证书或中级工程师职称。1.具有高级专业技术职称人员年龄可放宽至40岁；2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。
7
项目管理部（三）
景观设计师JLGQ2024007
1
本科（学士）及以上
二级学科：建筑学、风景园林、城乡规划
35周岁及以下
1.负责编制景观工程设计任务书，审查优化项目景观方案、初步设计、施工图设计工作；负责现场施工管理；制定项目实施阶段相关制度和标准；
2.负责项目实施阶段的现场全过程动态监督管理及质量控制；
3.熟悉国家及地方相关设计规范、政策法规，了解相关前期配套手续及当地地方性政策；熟练使用相关的计算机软件制图；比如天正CAD、SU、PS等专业软件。具有5年以上景观工程设计和施工相关工作经验。
1.具有高级专业技术职称人员年龄可放宽至40岁；2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。
8
筠连城市和交通建设集团有限公司
项目管理部（四）
市政道路设计师JLGQ2024008
1
本科（学士）及以上
二级学科：土木工程、道路桥梁与渡河工程
35周岁及以下
1.负责制定道路工程设计任务书，审查优化市政路桥方案、初步设计、施工图设计工作；制定项目实施阶段相关制度和标准；
2.负责项目实施阶段的现场全过程动态监督管理及质量控制；
3.熟悉国家现行工程设计、施工、验收规范，具备理解与运用规范的主动意识，熟练使用相关道路设计软件；计算机绘图熟练，熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准。1.具有5年以上设计院或建设单位道路(含路基、路面、边坡）设计相关工作经验；
2.持有二级及以上建造师（市政工程或公路工程专业）或监理工程或中级工程师职称或注册土木工程师（道路工程）。1.具有高级专业技术职称人员年龄可放宽至40岁；2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。
9
筠州数创集团有限公司
党群人事部工作员
JLGQ2024009
1
本科及以上
一级学科：公共管理类、工商管理类、法学类、中国语言文学类
35周岁及以下
从事党建、人事、公文写作，综合管理等办公室相关工作。
中共党员。
1.具有三年及以上机关事业单位或国有企业行政工作经验学历可放宽至大专；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁；3.具有招聘岗位经验3年以上年龄放宽至40岁。10
市场运营部
（采编人员）JLGQ2024010
1
本科及以上
一级学科：戏剧与影视学类、美术学类
二级学科：新媒体技术、数字媒体技术35周岁及以下
从事短视频拍摄、剪辑等工作。
具有1年以上短视频拍摄剪辑工作经验。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁；3.具有招聘岗位经验3年以上年龄放宽至40岁。11
战略投融部工作员（一）（融资专员）
JLGQ2024011
2
本科及以上
一级学科：经济学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、土木类、建筑类、法学类
35周岁及以下
从事项目债券申报，对接金融机构等工作。
/
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。12
战略投融部工作员（二）（法务岗）
JLGQ2024012
1
本科及以上
一级学科：法学类
35周岁及以下
从事法律服务及咨询，起草部分合同协议，审核合同，监督公司重要合同洽谈及招投标等工作。
1.具有2年及以上法务工作经验；
2.取得法律资格C类证书以上。1.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁；2.具有招聘岗位经验3年以上年龄放宽至40岁。
13
财务管理部工作员
JLGQ2024013
1
本科及以上
一级学科：经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类
35周岁及以下
从事财务相关工作。
具备会计从业资格证及以上证书。1.同等条件下取得会计初级、中级证书优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁；3.具有招聘岗位经验3年以上年龄放宽至40岁。14
筠连产业发展集团有限公司
战略投融部
工作员JLGQ2024014
2
本科及以上
一级学科：金融学类、经济学类、工商管理类
35周岁及以下
从事公司股权、项目投资融资等工作。
具有2年及以上投资管理或融资相关工作经验。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。15
筠连产业发展集团有限公司
财务管理部
会计专员（一）JLGQ2024015
2
本科及以上
二级学科：会计学
35周岁及以下
从事财务相关工作。
具有1年及以上会计相关工作经历。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁；
3.具有会计中级职称笔试加2分，高级职称笔试加3分。16
财务管理部
会计专员（二）JLGQ2024016
1
本科（学士）及以上
二级学科：财务管理、会计学
35周岁及以下
从事财务相关工作。
取得初级会计职称或会计从业资格证。
研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。
17
项目管理部
工作员（一）JLGQ2024017
1
本科及以上
一级学科：土木类、环境科学与工程类、建筑类、水利类
35周岁及以下
1.从事项目规划、立项等前期工作；
2.从事项目施工许可证等相关证件办理。具备二级建造师及以上。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁；
3.具有一级建造师、一级造价工程师资格证书笔试加3分。18
项目管理部
工作员（二）JLGQ2024018
1
本科及以上
一级学科：管理科学与工程类
35周岁及以下
从事工程造价全过程管理工作。
具备二级造价师及以上。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁；
3.具有一级建造师、一级造价工程师资格证书笔试加3分。19
项目管理部
安全专员JLGQ2024019
1
本科及以上
一级学科：安全科学与工程类
35周岁及以下
从事安全管理相关工作。
具有1年及以上安全相关工作经历。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。20
项目管理部
环保专员JLGQ2024020
1
本科及以上
一级学科：环境科学与工程类、环境工程类
35周岁及以下
从事环保管理相关工作。
具有1年及以上环保相关工作经历。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。21
筠连产业发展集团有限公司
项目管理部
项目专员JLGQ2024021
2
本科及以上
一级学科：土建类
35周岁及以下
从事工程项目管理等相关工作。
具有1年及以上工程项目管理、规划建设相关工作经历。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。22
项目管理部
项目策划专员JLGQ2024022
2
本科及以上
一级学科：经济学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、土木类、建筑类、法学类、中国语言文学类、外国语言文学类
35周岁及以下
从事项目规划研究和项目前期策划包装等工作。
具备2年以上相关工作经验。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。23
产业运营部
工作员JLGQ2024023
3
本科及以上
一级学科：金融学类、经济学类、设计学类、工商管理类、理学类
35周岁及以下
从事商贸运营管理相关工作。
/
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。24
产业运营部
运营专员JLGQ2024024
2
本科及以上
一级学科：经济学类、材料类
35周岁及以下
从事运营管理或材料管理相关工作。
/
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。25
招标采购部工作员
JLGQ2024025
1
本科及以上
一级学科：管理科学与工程类、建筑类、土木类、工程管理类、法学类、工商管理类、力学类
35周岁及以下
从事招投标相关工作。
具有招投标相关工作经验一年及以上。
1.同等条件下，具有国有企业同岗位经历者优先录用；
2.研究生及以上学历年龄可放宽至40岁。合计
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2.筠连县县属国有企业2024年上半年公开集中招聘工作人员报名表
筠连县筠州人力资源服务有限责任公司
2024年3月19日
2.筠连县县属国有企业2024年上半年公开集中招聘工作人员报名表.docx
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