公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
为满足阳信县审计局用人需要，本中心向阳信县审计局提供人力资源服务工作。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘审计局劳务派遣人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有滨州户籍或滨州常住人口，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；以及具有较好的语言文字表达能力和计算机应用水平；
2、年龄在35周岁以下（1982年10月1日以后出生的），中级审计师、中级会计师，注册会计师年龄可放宽到40周岁（1977年10月1日以后出生）；
3、学历、专业及岗位人数
（1）具有本科及以上学历，工作满3年以上；中级审计师、中级会计师，注册会计师可放宽到专科学历；
（2）审计学、财政学、税收学、金融学、会计学、财务管理及相关专业招聘5人；
（3）文秘及相关专业招聘1人。
4、有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚、行政处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
二、报名
1、报名采取现场报名：
报名登记时间：2017年10月30日-2017年11月1日
上午：8：30---11：30 下午：2：00---5：00
报名地址：阳信县阳城六路567-3号 阳信县人社局办公楼207室
2、现场提交材料：
（1）报名表、诚信承诺书各一份（见附件）；
（2）1寸近期正面免冠彩色照片3张；
（3）户口本、身份证、学历证书、职称证书原件及复印件；
三、考试
考试分为：笔试和面试[报考人数达不到规定比例（1：3）将直接进入面试]，各占50%的比例计算总成绩。
（一）时间、地点见准考证。
（二）内容：
1、笔试：内容为公共基础知识和会计基础知识（财会类）或文秘专业知识（文秘类）两科，满分都是100分，笔试考务费每人80元。
2、面试：按照1:3的比例，比例不足按照实有人数进入面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试考务费每人70元。
四、考察及体检
考察和体检人员按1：1的比例确定。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件是否符合岗位条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
进入体检范围人员确定后，统一到县级以上的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其他相关规定执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
五、公示及聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期为两个月,试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格者，取消聘用资格。
六、待遇
聘用人员试用期每月工资2000元，试用期满后工资为基础工资3000元+绩效考核工资。以上派遣员工均按国家有关法律法规缴纳社会保险和住房公积金。
阳信县智诚人力资源服务中心与县审计局签订劳务派遣合同，与聘用人员签订劳动合同。聘用人员由阳信县智诚人力资源服务中心与县审计局共同管理。
七、其它事项
招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解阳信县人力资源和社会保障局（http://yx.bzhrss.gov.cn/index.html）网站公布的信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对侮辱、谩骂工作人员等违纪违规的应聘人员，取消其聘用资格，并追究其相关责任。
本简章由阳信县智诚人力资源服务中心负责解释。
联系电话： 0543-8260217
监督电话： 0543-8223577
阳信县智诚人力资源服务中心
2017年10月25日
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