一、本科学历报名人员为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生。
二、增加不符合报名条件的情形：1.本公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员；2.曾被认定为2022年以来参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员，但未到岗工作的；3.聘用后即与相关人员构成回避关系的。
三、取消“同一岗位报名人数大于5人时，根据学生在校绩点情况、综合能力和获奖情况综合考察排名”的资格初审方式。
四、根据报名人员提交的报名材料按招聘对象、招聘条件对报名考生进行报名资格审核，现场反馈审核结果，审核合格者方可进入后续相关考核程序。
五、本次所有引进岗位增加笔试（闭卷）环节，报名资格初审合格人员进行专业知识笔试。笔试卷面满分为100分，划定60分为笔试最低控制分数线。若报考者的笔试成绩达不到60分，视为笔试成绩不合格，不得参与该岗位后续引进环节。笔试成绩公布后，根据岗位引进人数，按笔试成绩从高到低，以1：3的比例确定进入面试人员（笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试，进入面试人员自动放弃的按笔试成绩依次递补，最多递补两次）。经递补后，进入面试人数比例不足1：3，且无人递补的岗位列入第二场招聘。笔试和面试具体时间和地点另行通知。
六、综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
