根据业务发展需要，成都锦江人才发展有限责任公司现面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
业务拓展专员1人，宣传策划专员1人。
二、招聘基本条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
2.遵守国家宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；
3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，具有求真务实、开拓创新的工作作风；
4.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件（详见附件1，以下简称“岗位表”）；
5.本次招聘所涉及有关资格条件或相关资历等时间界限，均计算至2023年12月15日为止；
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不予招聘：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人的家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3. 曾被采取刑事强制措施或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4. 编造、散布、发布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规规定的信息的；
5. 因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的；
6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 有较为严重的个人不良信用记录的。
三、招聘程序
本次招聘工作由成都锦江人才发展有限责任公司负责组织实施。按照发布招聘公告、网上报名与资格审查、简历筛选、面试、体检和考察、公示等七个步骤实施。具体程序如下：
（一）发布招聘公告
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过 “成都锦江人才发展有限责任公司” 微信公众号面向社会发布招聘公告。
（二）网上报名与资格审查
本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名时间：2023年12月15日至12月21日17：00。
报名电子邮箱：jjrcfz@qq.com
报名材料： 应聘者将以下报名材料压缩，发送至报名邮箱，文件压缩包按照“岗位名称+姓名”格式命名，个人简历须包含：姓名、照片、年龄、学历、毕业院校及专业、现居住地、联系方式等信息。
1. 《成都锦江人才发展公司2023年公开招聘报名信息登记表》（附件2）；
2.个人简历；
3.身份证、学历证书；
4.具有3年及以上工作经验者需提供社保缴纳清单；2023年离校未就业毕业生需提供《就业创业证》；
5.其他佐证材料扫描成PDF文件。
报名要求：每位应聘者限报一个岗位。应聘者在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。
资格审查：报名人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。
（三）简历筛选
根据报名人数情况，重点参考个人填写《信息登记表》学历、经历、职称、资格证书、获奖等情况，合格者进入面试环节。
（四）面试
1.面试为半结构化面试，面试成绩按100分计算，按照1:1进入下一环节，低于70分者不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。
2.面试时间、地点将通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、报名信息登记表。
（五）体检
1. 招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检，进入体检人员名单请关注 “成都锦江人才发展有限责任公司” 微信公众号查询。
2. 进入体检人员由招聘单位统一组织体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
（六）考察
体检合格者由单位对其进行综合考察，因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，将按照面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。
（七）公示
考察合格者确定为拟聘人员，名单将在 “成都锦江人才发展有限责任公司” 微信公众号公示。公示期限为5个工作日，公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。
（八）其他事项
1.对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
2.聘用人员与成都锦江人才发展有限责任公司签订劳动合同，聘用期3年（含试用期2个月），考核合格后予以续聘，享受用人单位统一标准的薪酬福利。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
4.此次公开招聘监督电话：028-86625328。
5.此次公开招聘工作相关问题咨询电话：028-62673892，咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
附件：1.成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘2名工作人员岗位明细表
成都锦江人才发展有限责任公司
2023年12月15日
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