贵阳友谊(集团)股份有限公司2023年招聘4名工作人员(招聘3个职位4人)_考试公告

一、公司简介

贵阳友谊(集团)股份有限公司的前身是1981年9月成立的贵阳友谊商店，1985年元月组建贵阳友谊公司，1986年元月变更为贵阳华侨友谊公司，1993年6月改制为贵阳华侨友谊股份有限公司，1997年通过兼并四家国有商业企业和资产重组，于1997年11月变更为贵阳友谊(集团)股份有限公司。现贵阳友谊集团是以百货零售、商业地产经营、物业管理等经营为一体的股份制企业。

为保障贵阳友谊(集团)股份有限公司(以下简称公司)经营目标任务顺利完成，充实人才队伍建设，改善人力结构，根据公司业务发展和经营管理需要，特面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

二、招聘原则

本次招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则。

三、招聘岗位

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念;

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(二)政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

(三)工作勤奋积极，综合素质良好，有较强的组织协调能力与工作责任心，能团结同事;

(四)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(五)具备担任相关岗位所需的专业知识、技能及任职资格条件。

有以下情况的人员不予招聘录用：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致，有过反党反社会言行的;

(二)有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

(三)受到记过、记大过、留校察看等处分尚在处分期或影响期内的;

(四)在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

(五)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

(六)国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试、确定初步录用人选、体检、政治审查、研究录用、办理入职。

(一)发布招聘信息

本次招聘信息在贵州好工作微信公众号上进行发布。

(二)网上报名

1.简历投递时间：2023年11月20日- 11月24日，投递时间截止为2023年11月24日下午17:00，逾期不再接收应聘资料。

2.报名方式：(1)提交报名表：各应聘人员下载附件《贵阳友谊(集团)股份有限公司应聘报名表》(详见附件)，并如实填写完毕后发送至招聘QQ邮箱1420299568@qq.com，按照“姓名+岗位+贵州好工作”格式编辑邮件名称，每人只限报一个岗位，多报视为无效。(2)提供基础材料(身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等)和业绩材料扫描件作为附件上传。

(三)资格审查

按照公布的招聘岗位和条件对应聘人员进行资格审查，并将资格审查情况在贵州好工作微信公众号进行公示(5个工作日)，不再另行通知。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。

(四)面试

现场面试以半结构化方式进行，由自我介绍、固定题目问答及考官自由提问环节组成。面试顺序由现场抽签确定，总时间一般不超过10分钟，其中自我介绍不超过2分钟，固定题目问答及考官自由提问不超过8分钟。面试主要评价应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调与应变能力、解决实际问题能力、仪表举止等,面试成绩总分为100分，设面试最低合格分数线70分，面试人员面试成绩须达到最低合格分数线方能进入下一环节。

(五)确定初步录用人选

本次招聘成绩，进行公示(5个工作日)后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，将根据综合成绩高低排名，按招聘岗位人数择优提出拟录用人选。

(六)体检、政治审查

体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。

政治审查同步进行。如应聘人员本人不进行体检、政治审查或体检、政治审查中存在不符合录用要求的，按总成绩排名进行1次递补，若仍无符合录用者，该岗位流聘。

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(七)研究录用

根据体检和政治审查结果，由招聘工作领导小组办公室将拟录用人员名单提请友谊公司党委会审议，并按程序在贵州好工作微信公众号进行公示(5个工作日)，报市城投集团党群人资部(人力资源中心)备案。

(八)办理入职

公示期满后无异议的，按程序办理录用手续，福利待遇按友谊公司规定执行。录用人员须在接到录用通知后5个工作日内办理入职，无特殊原因未能办理入职的，视为主动放弃应聘岗位。录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格后予以转正。

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六、有关事项