一、面试安排
1.信息工程学院公开招聘博士教师岗位面试将于2023年11月15日(星期三)下午13:30以线下方式举行,地点为天津商业大学四号实验楼C区609室。
2.心理测试安排在11月15日(星期三)上午10:30进行,请参加面试人员于上午10:15到科学会堂前集合,听从工作人员安排。
二、评审机构
由学院党政领导、学术委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等17人组成考察小组,对应聘人员现场进行评分。
三、面试规则
考核形式为面试(自我介绍不超过3分钟、问答不超过5分钟)和试讲(应聘者可结合自己熟悉的课程准备PPT进行讲授,不超过10分钟)两部分组成。考察小组根据应聘人员的面试表现、试讲内容(教学内容、教学组织、语言教态、教学特色等)进行综合评价,分别给出面试、试讲成绩。
总成绩满分100分,总成绩保留1位小数。面试成绩占50%,试讲成绩占50%,分数均保留2位小数。每一种考核形式平均分低于60分者为考核结果不合格,不予引进;考核总分低于60分者为考核结果不合格,不予引进。若报考人员总成绩出现并列,按照试讲成绩高者优先的原则确定推荐人员。
在进行分数评价的同时,需要同时明确是否同意聘用。分数低于及格线或同意录用的票数未达到评委数一半以上,不进入学校考核,通过学院考核的按照分数由高到低排序并以不超过岗位计划人数的2倍数量进入学校考核。
四、资格复审
请参加面试人员于11月15日(星期三)下午13:20到四号实验楼C区603进行资格复审。
请按以下顺序整理原件,并提供复印件1份由学院留存复印件。
1.有效身份证正反面;
2.博士毕业证、学位证(2023届应届毕业生须提供博士学生证、成绩单和教育部学籍在线验证报告);
3.硕士毕业证、学位证(硕博连读可不提供);
4.本科毕业证、学位证;
5.两位同行专家推荐信;
6.个人简历1份;
7.近期证件照1张、生活照1张;
8.其他材料(包括主要专业技能证书、职称资格证书、重要社会兼职的聘书等能反映本人各项能力的材料)
9.由科技查新站出具的论文检索证明,包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具,如SCI、SSCI、CSSCI、EI等,主要提供被收录论文检索证明、影响因子及影响因子的分区。
10.论文、论著复印件。论文应包括刊物封面、题目及文章首页;著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容。
11.重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
12.主持参与完成的研究项目书复印件。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。
五、咨询电话
信息工程学院咨询电话:022-26667555,贺老师
六、附件
进入面试人员名单
序号 | 岗位编号 | 应聘岗位 | 姓名 | 性别 | 所学专业 | 毕业院校 |
1 | 23110211 | 博士教师岗 | 潘悦悦 | 女 | 控制科学与工程 | 华北电力大学 |
2 | 23110211 | 博士教师岗 | 陶小旖 | 女 | 计算机软件与理论 | 大连理工大学 |
3 | 23110211 | 博士教师岗 | 张宝雯 | 女 | 计算机科学与技术 | 天津理工大学 |
4 | 23110211 | 博士教师岗 | 孙龙 | 男 | 先进制造 | 天津大学 |
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