广州市海珠城市建设发展集团有限公司设立于2022年6月，是按照“政策引导，市场运作，专业保障，持续发展”的基本原则，海珠区委、区政府全新组建、重点打造的区管国有企业。在高质量发展的新时代，海珠城发集团坚决落实区委、区政府的战略部署，围绕人工智能和数字经济的主打方向，聚焦新一代信息技术、现代商贸、高端服务、会展文旅、智能建筑、都市工业六大战略性支柱产业，发挥好“房东”+“股东”的作用，打通资产、资金和资源的闭环，重点打造产业园区、商业开发、产业金融、城市更新、开发建设、国际贸易六大业务平台，着力搭建100亿元规模资产、拓展100万平方米产业载体、搭建100亿元产业基金，迅速成长为海珠改革发展的生力军、主力军。
选聘岗位
(一)集团开发建设部总经理1名(二)重点项目总经理2名
岗位职责
(一)集团开发建设部总经理
01
全面负责集团开发建设类项目管理，拟定和组织实施开发建设计划，组织和协调公司内外资源，带领团队完成集团下达的各项任务指标。
02
针对海珠区“1+6+N”产业发展需要，负责产业载体、村级工业园、住宅、人才公寓、商业物业等开发类项目全流程管控。
03
负责项目策划、立项，开展可行性研究，负责设计、报建、施工、验收等工程管理业务。
04
负责建立科学管理体系和标准，管理项目建设成本、质量与进度。
05
负责拓展土地资源，协调对接土地出让部门，解决控规调整、竞地方案编制等具体问题，加快产业载体布局。
06
负责解决项目开发中的国土、规划、市政等政策问题以及村社合作的历史问题。
07
集团党委会、董事会交办的其他相关工作。
(二)重点项目总经理
01
按照集团工作安排，以项目实施目标为纲，负责重点项目的拍地、设计、报建和实施等全过程管理。
02
负责开展概念设计、初步设计、施工图纸会审，负责编制、发布项目的进度计划，制定切实可行的施工计划。
03
负责管理设计、施工、勘察、监理等单位，对标计划实行看板管理，确保项目实现安全、质量、进度、成本等各项目标，运用科学的项目管理方式，有效实现各项风险管控。
04
负责施工组织，对现场问题进行高效处理，协调各单位按计划推进建设，确保项目顺利交付、投入使用。
05
负责协调国土、规划、市政、城管等部门以及属地街道、社区，解决项目实施过程中的相关问题，确保项目按照计划实施。
06
集团党委会、董事会交办的其他相关工作。
任职要求
(一)共性要求
01
政治素质过硬，团队协作精神好，具有良好的干事创业激情和闯劲。
02
学历要求：原则上要求本科以上，相关经验丰富者可适当放宽。
03
年龄要求：45周岁及以下(计算截止时间为2023年12月31日)，业绩、能力突出的可适当放宽。
(二)个性要求
1.开发建设部总经理
01
具备10年以上房地产开发工作经验。
02
主导开发广州地区10万平方米以上项目。
03
熟悉项目立项、可行性研究、设计、报建、施工、验收等全流程工作，具有项目策划、土地竞拍、设计管理、建设管理、成本管控等多岗位工作经验。
04
熟悉广州地区国土规划、建设施工、房地产开发、土地收储等相关法律法规、政策和审批流程。
2.重点项目总经理
01
具备5年以上房地产开发工作经验。
02
主导开发广州地区5万平方米以上项目，工程现场管理经验丰富。
03
熟悉产业园区、商业开发、公寓住宅项目开发建设全过程，担任过技术岗位，有丰富的工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理实践经验。
04
熟悉建筑行业施工管理流程及各项施工规范，熟悉工程建设相关法律法规和规章制度，具有中级及以上专业技术职称，一级建造师、一级造价工程师等执业资格者优先。
薪酬待遇和职业发展
提供具有市场竞争力的薪酬待遇和良好的职业成长空间。
选聘流程
发布公告→接受报名→资格审查→面试测评→背景调查及体检→审定人选→结果公示→依法聘用
报名方式
(一)报名时间自公布之日起至2023年10月20日。
(二)报名方式有意向应聘者请将简历投递到邮箱：hzcsfw@163.com，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，合则约见，薪酬面议。
注：应聘者需对提交材料的真实性负责;凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。
联系方式
联系人：张女士
联系电话：020-89668786
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