新会区残疾人联合会现因工作需要，拟招聘合同制工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘岗位及要求
岗位 名称 | 岗位职责 | 招聘人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 要求 |
区残联机关综合文秘 | 负责文书和行政事务工作 | 1人 | 35周岁以下（计算至2023年7月31日） | 本科 | 不限 | 1、熟练操作WPS或OFFICE等办公软件，能处理电子公文办公。2、具有良好的文学功底，有组织协调和沟通能力，具有较高的思想道德素质和敬业精神。3、中共党员、有社工工作或康复工作经验者优先。 |
区残疾人综合服务中心后勤人员 | 后勤工作 | 1人 | 45周岁以下（计算至2023年7月31日） | 不限 | 不限 | 身体健康、能吃苦耐劳，具有较好的沟通能力和敬业精神 |
二、招聘条件
（一）招聘对象：户籍不限的应届毕业生和社会人士。
（二）报考条件
1．思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的组织协调、沟通能力，责任心强，有爱心。
2、熟悉计算机操作；
3、无违反计划生育政策、无违纪违法记录。
4、应届毕业生是指在2023年全日制普通高等院校毕业生，须在2023年9月30日前取得毕业证，报名时未能提供毕业证的，可提供就业推荐书、学生证；其他社会报考人员须于报名之日提供相应证书。
三、报名时间和地点
1．报名时间：即日起至2023年8月11日，周一至周五上午8：30-12：00，下午14：30-5：30。
2.报名地点：新会区北安北路7号新会区残疾人联合会三楼办公室，联系电话：0750－6318619，联系人：柯先生。
四、报名材料
1、报名时须提供的资料：身份证、户口本、毕业证、学位证的原件和复印件、本人一寸免冠彩色相片2张和其它需要证明的材料。
2、如实填写《新会区残联招聘工作人员报名表》。
五、考试内容及形式
综合文秘岗位的考试由笔试和面试两部分组成，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。面试对象按招聘岗位数1：3的比例（不足的按实际人数）从笔试合格人员中由高分到低分依次确定。后勤人员岗位的考试只设面试。面试的时间、地点和具体事宜另行通知。两个岗位依据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。
六、待遇
综合文秘岗位：被聘人员实施合同制管理，试用期1个月，年薪5.2万（含五险一金）。
后勤人员岗位：被聘人员实施合同制管理，试用期1个月，年薪4.8万（含五险一金）
新会区残疾人联合会办公室
2023年7月28日
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