为切实做好人文学院公开招聘工作人员面试工作，现将人文学院2023年公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：
一、面试原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2.坚持人岗相适，考察专业知识和业务能力；
3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试内容
1.自我介绍1分钟；
2.课堂试讲5-7分钟，试讲内容：
①卫生法学教研室专任教师岗位应聘人员试讲内容：
《卫生法学》（清华大学出版社第二版，主编张静、赵敏）第二章（一至三节）第三章（一至三节）第四章（一至三节）。
②中医药文化基础教研室师资博士后岗位应聘人员试讲内容：
《医古文》（中国中医药出版社新世纪第五版、“十四五”规划教材，主编王育林、李亚军）下编古文选读部分：单元一（二至六篇）单元三（五至七篇）单元六（一至三篇）。
③大学生心理健康教研室专任教师岗位应聘人员试讲内容：
《普通心理学》（北京师范大学出版社第5版，主编彭聃龄）第二章（第一至第四节）第六章（第一至第六节）第十二章（第一至第五节）
应聘人员从中现场抽取一章节，选取所抽取章节中一个知识点讲解，时间5-7分钟。
3.科研水平考察5-7分钟（主要介绍博士期间科研业绩、研究方向、来校后的科研设想等）；
4.考官提问。
三、面谈考核
学院确定3-5名教授与应聘人员一对一面谈，全面考察应聘人员综合素质。
四、面试人员名单、面试时间及地点
面试人员名单：乔茹；李蔚；陈曦；李晴蕾；武燕清；谭玉鑫。
面试时间：2023年4月25日14时
面试地点：湖北中医药大学黄家湖校区文华楼（8号楼）R114教室。
五、面试要求
1.应聘人员需携带：①《湖北中医药大学专项公开招聘应聘人员基本情况登记表》（报名系统中打印简历，右下角本人签字）；②身份证；③本、硕、博学历、学位证书（国外取得的学历学位须提供教育部认证证明；2023年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；④业绩成果等证明材料：包括论文检索报告或发表证明、科研项目证明、专利证明、英语等级证书等；⑤应聘岗位所要求的其它证明材料，如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书等。
以上材料原件1套及复印件7套，复印件按以上顺序装订。
2.应聘人员提前30分钟入场，抽签决定面试顺序。
3.对只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试最低合格分数线为80分。
4.因应聘人员个人原因无法在规定时间参加面试，经工作人员短信或电话提醒后，仍未参加者，视为自动放弃，后果由应聘人员个人承担。
人文学院
2023年4月20日
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