因工作需要，惠东县委编办招聘后勤服务人员1名。参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）的有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位、要求及人数

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）遵纪守法，具有良好的品行；

（四）具有招聘岗位所要求的资格条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（六）年龄30周岁以下（报考年龄计算时间截至2023年3月31日）；

（七）法律、法规规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

（一）受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或刑事处罚期限未满的人员；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）近两年内在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

（四）现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员及惠东县在编在职（岗）人员；

（五）聘用后即构成回避关系的人员；

（六）法律、法规规定不得应聘的其他情形。

四、薪酬待遇

参照我县现有后勤服务人员工资标准发放工资福利待遇。

五、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名方式。有意应聘者填写《报名表》2份（附件），按招聘的职位条件要求，持本人身份证、驾驶证、户口簿、学历证等原件及复印件、近期一寸免冠正面照片2张，于2023年4月10日至4月12日（报名时间为3个工作日），每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，到惠东县委编办报名，联系人：周永源，联系电话：0752-8822449。

（二）资格初审及准考证发放

1.根据现场报名提供的报考资料，对应聘者报考资格进行初审，初审合格现场发放准考证。

2.准考证是考生参加技能实操测试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

（三）考试

考试采取技能实操测试和面试相结合的方式。

1.技能实操测试

（1）驾驶技能实操测试内容：进行专业技能测试，满分为100分。

（2）技能实操测试时间、地点另行通知。

2.面试

（1）面试对象：根据招聘岗位及技能实操测试成绩从高到低按1：3（招聘职数与面试人数之比）的比例确定，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数组织面试。

（2）面试形式：采用结构化面试，主要检测考生的交通法律法规知识、文明驾驶等方面知识，满分为100分。

（3）面试时间及地点另行通知。

（四）总成绩计算

考试总成绩=技能实操测试成绩×60%＋面试成绩×40%。

如考生总成绩相同的，则按照技能实操测试成绩高低顺序确定名次；如技能实操测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（五）体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象和考察人选。体检和考试工作分别参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关规定组织实施。体检及考察合格者，确定为拟聘用人选。

（六）递补

如有考生放弃体检、考察或考生体检、考察不合格出现空岗的情况，可按该岗位总成绩从高到低依次递补体检或考察人选，是否递补由招聘单位研究决定。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

（七）公示及聘用

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根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在惠东县委编办门户网站公示。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

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六、注意事项

（一）考生必须如实填写《报名表》，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要时追究相关人员责任。

（二）考生参加考试时，必须携带身份证、准考证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

咨询电话：0752-8822449（惠东县委编办）。

七、其他

本公告未尽事宜，由惠东县委编办负责解释。

附件：惠东县委编办公开招聘公务车驾驶员报名表.doc

中共惠东县委机构编制委员会办公室

2023年3月22日

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