徐圩新区人民医院是国家东中西区域合作示范区（连云港徐圩新区）所属的公立二级医院，于2019年6月15日开始运行。医院按三甲综合医院规模设计建造，门急诊医技楼、住院部、体检中心、科研楼、高压氧中心、地下化学救援医院等已建成投用，是集医疗保健、化学救援、职业健康、教学科研等多功能于一体的技术一流、服务一流、设备一流的新型综合性医院。
一、招聘岗位
本次共招聘7个岗位，共10名工作人员，具体招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港徐圩新区人民医院2023年第一批公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在徐圩新区官方网站(http://www.xwxq.gov.cn/)查询、下载。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党员领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
6.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1982年3月1日至2005年2月28日之间出生）。报名XW01、XW02岗位的人员取得副高及以上职称的，年龄可放宽至50周岁（即1972年3月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。
7.招聘条件中的学历指国民教育序列学历，需取得相应学位。
8.资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2023年2月28日，须提供相关证明材料。
三、招聘流程
（一）公开报名
1. 报名方式：报名采取网络方式进行，每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须真实完整填写《徐圩新区人民医院公开招聘人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），与其他报名材料的电子版同时发送至邮箱lygxw120@163.com，邮件主题格式为：姓名+岗位名称+岗位代码（例如：张三+消化内科医师+XW01）。要求具有职业资格的岗位，其执业范围、住院医师规范化培训专业须与招聘岗位要求一致。
2. 报名材料：《报名表》（附本人近期免冠照片）；学历和学位证书、所学专业方向证明（需提供相关证明材料）；本人有效期内身份证（正反面在一页）；应聘岗位所需其他证明材料相应的证书原件或有效证明。
3.报名截止时间为2023年6月30日。自公告发布之日起接受报名，公告发布7个工作日后，连云港徐圩新区人民医院即可根据各招聘岗位的报名情况不定期组织考试，岗位招满后即不再接收报名信息。
4.对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员拨打徐圩新区人民医院考务咨询电话。考务咨询电话：0518-80701108（卢老师、张老师）。
（二）考试
1.考试采取笔试、面试相结合的形式进行，具体详见《岗位表》。
2.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.徐圩新区人民医院将根据报名情况安排考试，具体时间、地点另行通知。
请应聘人员保持报名时填写的联系方式畅通，以便通知考试时间等相关事宜，联系不到者或未按规定时间参加考试者视为自动放弃。
4.笔试、面试总分均为100分，并分别设合格线为50分。总成绩的计算方法为：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数，根据总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选。
（三）资格复审
对进入资格复审人员的报名材料原件（另提交1套复印件）进行复审。
（四）体检、政审
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的人员由新区人民医院对其开展政审。
（五）录用
体检、政审无异议人员与连云港徐圩新区人民医院签订劳动合同。实行试用期管理，试用期满考核合格，予以录用；考核不合格者，取消录用资格。因个人原因不能按期办理录用手续的，视为自动放弃。因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，将在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
人员薪酬实行基础工资与绩效工资相结合的模式，具体按照徐圩新区人民医院内部薪酬管理办法执行。
四、监督电话
本次招聘由徐圩新区人民医院行风纪检办公室全程监督，监督举报电话0518－80701115。
连云港徐圩新区人民医院
2023年2月16日
附件1：连云港徐圩新区人民医院2023年第一批公开招聘卫生专业技术人员岗位表.xlsx
附件2：连云港徐圩新区人民医院公开招聘工作人员报名表.docx
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