因工作需要，经自贡高新区管委会同意，现面向社会公开考试招用编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招考范围及对象
（一）招考范围：面向全国招考。
（二）招考对象：2018年9月30日前取得相应学历、学位证书、职称（执业）资格证书，符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．身体健康，体检合格，具有正常履行招用岗位职责的身体条件；
3．符合本公告招用岗位所需的招用条件，详见（附件1）。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或招用资格，责任由考生自负。
凡招考条件中对工作经历有明确要求，其计算截止时间为2018年9月30日。
（二）有下列情况之一者不得报考
1．曾因受过各种刑事处罚或被开除公职的；
2．在人事考试中违纪被招考主管机关取消录招用资格的；
3．有违法违纪正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.尚处于试用期内的机关事业单位新录招用人员；
7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.其他有法律法规规定不得招用的。
三、招用名额
招用编外人员1名，具体招用岗位名额、条件详见（附件1）。
四、报名方式
（一）报名时间和地点
1．报名时间：2018年10月15日至10月16日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：自贡市人才服务中心二号楼一楼人才服务大厅（自贡市自流井区交通路39号）。报名公告及报名表请登录自贡人才网www.zgrc114.com、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn下载。
（二）报名、资格审核
1.选择岗位。考生报名前，认真阅读本《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与主管部门或招考单位联系。
2.填报信息。考生按要求准确填写（附件2）的各项内容，考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管部门取消考生的招用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。考生通过资格初审，不再更改报名信息。
3.上交照片。考生在填写（附件2）的同时张贴本人照片。照片为考生近期2寸免冠正面彩色证件照（生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格）。另上交1张照片为张贴准考证使用。
4.资格审核：资格审核时需提交报名表（附件2）、有效居民身份证、学历学位证书、工作经历证明和其他相关资格证明（以上资料需要原件和复印件一份）。
5. 发放准考证：对资格审核合格的考生，现场发放准考证。
五、考试
考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。考试统一委托市人才服务中心组织实施。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试时间：2018年10月19日（周五）上午9：00—11：30。
2.笔试地点：详见《准考证》。
3.笔试科目：《综合知识》具体测试公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。题型包括单选、案例分析、公文写作三大类。
4.公布笔试成绩：考生可于2018年10月24日（周三）在自贡人才网www.zgrc114.com、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn上查询个人笔试成绩。
（二）面试
面试于2018年10月27日9：00（周六）在自贡市人才服务中心三号楼四楼进行。
1.面试对象及人数
（1）同一岗位现场参加笔试人员低于20：1的，进入面试比例按笔试成绩由高到低3:1确定面试人选；同一岗位现场参加笔试人员超过20：1（含20：1）的，进入面试比例按笔试成绩由高到低5:1确定面试人选。
（2）实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为65分，高于此合格线（含65分）的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予招用。
2.面试人员于2018年10月27日凭本人有效居民身份证参加面试。8：30准时到达面试考场四楼候考室，未按规定时间候考的视为自动放弃面试资格。
3.面试方式和成绩计算：
面试采取结构化面试的方式进行，时间15分钟，其中审题5分钟，回答问题10分钟。主要考察招用岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力、沟通协调能力、创新应变能力、综合分析能力、仪表仪态等。
面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
六、体检
面试后依据招考岗位及拟招用人数，按照报考人员笔面试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单在自贡人才网上公布。体检由招用单位安排在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发及有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
七、政审考察
主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。
如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）招用（劳动）合同的有效证明材料。
八、公示
政审考察合格人员统一在自贡人才网及高新区管委会网站进行公示，公示期为5天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟招用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响招用的，按管理权限报经自贡高新区管委会审定同意后办理招用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合招用条件的，不予招用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓招用，待查清后再决定是否招用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额递补。
九、审批及招用
经笔试、面试、体检、公示合格且材料齐全的拟招用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡高新区事业单位公开考试招用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报自贡高新区管委会审核确认，对通过审核确认的人员办理招用手续。拟招用人员应在规定时限内到用人单位报到，逾期未报到者，视为自动弃权。
十、纪律和监督
为保证公开考试招用编外工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十一、相关事项
本公告由自贡市人才服务中心会同自贡高新区人力资源局进行解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询招考单位。
（一）资格审查、政策咨询电话： 0813—8256108
（二）现场报名咨询电话： 0813—2205644
（三）监督电话：0813—8119726
自贡高新区人力资源局
2018年9月30日
1. 自贡高新区管委会人力资源局公开招用编外人员岗位一览表.xls
2. 自贡高新区管委会人力资源局公开招用编外人员报名登记表.doc
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