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为加强市国资集团中层管理人员队伍建设，充分吸引人才促进集团高质量发展，促进人才平等竞争，根据市国资委《关于采取竞争上岗方式选聘中层管理人员的通知》（清国资〔2021〕162号）、《市属国有企业有关人员选拔任用和管理通知》有关要求，我集团拟面向市国资委系统以竞争上岗方式选聘中层管理人员。现就有关事项公告如下：
一、竞争上岗岗位
（一）市国资集团办公室副主任1名；
（二）市国资集团财务部副经理1名。
二、竞争上岗范围
市属国有企业符合条件的正式员工、市国资委系统内工作满2年以上的劳务派遣人员和政府雇员。
三、报名条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.坚持与时俱进，主动担当作为，讲实话、办实事、求实效;
3.有强烈的事业心、责任感和使命感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；
4.坚持原则，敢抓敢管，依规依纪依法办事，讲党性、重品行、作表率；
5.坚持和维护民主集中制，有民主作风，有全局观念，团结同志；
6.身体健康，心理素质高，能履行岗位职责。
（二）资格条件
1.任职年限：应当具有三年或以上的工作经验（任职年限计算：截至竞聘公告发布之日）；
2.考核要求：近三年年度考核等次为称职或合格及以上；
3.学历要求：应当具有大学本科或以上学历。
（三）岗位要求
具体详见《市国资集团2022年面向市国资委系统以竞争上岗方式选聘中层管理人员岗位要求》（附件1）。
四、报名与资格审核
（一）报名时间
2022年11月10日至2022年11月14日18时30分，逾期不再受理。
（二）报名方式
采取邮件报名的方式。竞聘者可根据本人工作履历和专业能力申报职位，填写《清远市国有资产投资集团有限公司竞聘中层管理人员岗位报名表》（附件2），注明竞聘职位，并将本人签名的报名表以及有关学历、资历及相关证明材料扫描件(文件名为姓名+联系电话)，以压缩包形式发至邮箱：954530871@qq.com。每人只可报名参加1个岗位竞聘。
（三）资格审查
市国资集团办公室对竞聘者资格进行审查确认。资格审查通过的人员名单将在市国资集团网站（http://www.qysgzgs.com/）进行公示，公示时间不少于3个工作日。公示无异议的，将以电话和短信形式通知符合条件的竞聘者。各岗位通过资格审核的竞聘者务必达到3名或以上人员方可开展竞聘。
（四）考试
1.本次竞聘采取演讲+答辩的面试形式，总分为100分，合格分数线为60分。演讲与答辩各占总分的50%。竞聘者根据抽签决定的面试顺序进行演讲答辩。演讲内容主要介绍本人的基本情况、工作经历及德才情况，明确说明竞聘动机及对竞聘岗位的认识，结合竞聘岗位的要求，从综合能力、技能特长、知识储备等方面介绍本人竞聘该岗位的优势，以及做好该岗位工作的设想和思路，演讲时间不超过8分钟。演讲结束后，竞聘者进行现场答辩。
2.考试时间地点另行通知。
3.成绩计算：演讲答辩成绩四舍五入后保留2位小数。按成绩高到低排序，若成绩相同的，按照主评委评分高低顺序确定名次。竞聘最终成绩排名在市国资集团网站进行公告。
（五）考察
各竞聘岗位演讲答辩成绩排名第一名的人员进入组织考察环节。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照演讲答辩成绩从高分到低分依次递补后进行考察。
（六）公示与聘用
拟聘用人员名单将在市国资集团网站进行公示7天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向市国资集团纪委反映。经公示无异议的，由市国资集团按有关程序进行聘任。市国资集团纪委监督举报电话：0763-3328130。
附件1：市国资集团2022年面向市国资委系统以竞争上岗的方式选聘中层管理人员岗位要求.doc
附件2：清远市国有资产投资集团有限公司竞聘中层管理人员岗位报名表.doc
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