为深入贯彻落实省市关于公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，根据鲁人社字【2022】108号文件进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知（济人社字〔2022〕37号）要求，经研究决定，在全处公开招聘城乡公益性岗位，具体公告如下：
一、招聘计划
共计80个岗位，详见张家洼街道办事处城乡公益性岗位设置表。
二、招聘范围
主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。
脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。
农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。
农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。
户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。
以上乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁.
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。
2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。
四、岗位名称、数量
（1）公共管理综合类：人居环境综合管理岗位80个
岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。
五、岗位待遇
乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，其中，人居环境综合管理岗760元/月，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。新购买的乡村公益性岗位意外伤害商业保险补贴标准按照每人每年100元执行，已购买的不再重复购买。
实行低保渐退政策，低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇3-12个月。
六、招聘程序
按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。
（一）报名申请
1、符合条件且有意向人员到所在村现场提出报名申请。
2、报名时间：2022年10 月31日—2022年 11月5日。
3、报名所需材料：本人身份证原件及复印件、近期1寸免冠照片2张、农村低收入人口与残疾人需持相关证照原件，填写报名材料。
(二)民主评议
各村按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。
（三）审核公示
区公共就业服务机构、街道公共就业服务机构队乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道发布聘用公示，公示期不少于3天。
(四)聘用
经资格审查、民主评议、公示等环节后，与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。
七、其他
1.招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
2.招聘信息通过政府网站、镇街公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，自行负责。
3.在公开招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
咨询电话：0531--76682096
张家洼街道办事处
2022年10月31日
附件：张家洼街道办事处城乡公益性岗位设置表202210.xlsx
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