根据《河南省2022年统一考试录用公务员公告》规定，现将安阳市职位考察有关事项公告如下。
一、考察人选的确定
根据拟录用职位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察人选。体检合格的应试者确定为考察人选，进入考察程序；体检不合格的应试者，不能确定为考察人选；须进行体检复检的应试者，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，根据复检结论再决定是否确定为考察人选。
对暂缓进行部分体检项目的怀孕应试者，考察可继续进行。如果考察中发现有影响录用的问题，不予录用。如果考察中没有发现有影响录用的问题的，暂缓录用，待应试者孕期结束可以进行未检项目的检查时，完成体检，并作出体检是否合格的结论。体检不合格，不予录用；体检合格，按照有关程序进行公示、录用审批等。
截至目前，河南省2022年统一考试录用公务员安阳市职位共确定261名应试者为考察人选（名单见附件1）。
二、注意事项和有关要求
（一）考察工作将于8月7日至9日进行，请考察人选保持通讯畅通，以便招录机关考察组进行联系。请考察人选按照招录机关考察组要求，提前准备好相关证件、证书、证明及材料。考察工作在规定的期限内完成。
（二）考察按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《公务员录用考察办法（试行）》（附件2）等，根据招考职位的资格条件和要求进行。其中，公安机关人民警察职位的考察还须按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行（有关内容参看附件3）。
（三）考察组深入考察人选所在学校或者单位以及相关单位，采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等，广泛深入地了解考察人选情况，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康情况，与拟录用职位的匹配度等情况。考察时，全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
（四）考察时，同时进行报考资格复审，主要核实考察人选是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。
（五）考察突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察实行负面清单制，对达不到公务员应当具备的条件或不符合报考职位要求的，档案造假的，采取弄虚作假或其他违规违纪手段被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。有《公务员录用考察办法（试行）》第九条规定情形之一的，不得确定为拟录用人员。
（六）根据《公务员录用考察办法（试行）》，考察人选所在单位（学校）以及相关单位应当配合考察工作，客观、真实提供有关情况。考察人选所在单位（学校）或者相关单位党组织、组织人事部门、纪检监察机关应当按照管理权限，就考察人选政治素质、廉洁自律、道德品行等情况提出意见。考察组织实施机关、工作人员和考察人选以及考察人选所在单位（学校）相关人员等在考察工作中有违规违纪违法行为的，按照有关规定处理。
（七）考察结论作为择优确定拟录用人员的主要依据，招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，集体研究确定拟录用人员。
（八）面试、体检（体能测评）、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。
附件1河南省2022年统一考试录用公务员安阳市职位考察人选名单.xls
附件3公安部关于印发《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》的通知.docx
安阳市公务员局
2022年8月6日
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