2022年应届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，已被集团公司在2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示录用的毕业生不可再报名。
(一)遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;
(二)身心健康，能吃苦耐劳，快速适应岗位工作，对存储、销售的汽油、柴油、燃料油、润滑油、液化石油气等石油产品无过敏反应;
(三)专业对口，符合企业实际需要;
(四)专业成绩优良，取得学位学历证书;
(五)外语成绩要求：
1.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
2.留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
3.未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
(六)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力及文字写作能力。
(七)符合招聘岗位条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，同等条件下优先录用：
1.西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃藏区，西部艰苦地区的;
2.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的;
3.已在集团公司2021年秋季招聘中列为递补并公示的。
(八)属于下列情形之一的高校毕业生，不予接收：
1.结业生、肄业生、留级生、非全日制高校毕业生;
2.必修课程中有不及格的;
3.在个人档案中记录在校期间受过处分的;
4.有弄虚作假等不诚信行为的;
5.招聘平台简历信息不完整、不真实或不准确的(包括但不限于主要家庭成员信息不完整、不真实或不准确的)。
6.其他不符合用人单位招聘情形的。
油气储运（22030356）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：甘肃省、兰州市、嘉峪关市、金昌市、白银市、天水市、武威市、张掖市、平凉市、酒泉市、庆阳市、定西市、陇南市、临夏回族自治州、甘南藏族自治州
是否需专业测评：是
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：油气储运工程，安全工程，环境科学与工程，环境监测与评价
其它要求：
工程建设（22030357）
招聘人数：1人
最低学历要求：大专
工作地点：甘肃省、兰州市、嘉峪关市、金昌市、白银市、天水市、武威市、张掖市、平凉市、酒泉市、庆阳市、定西市、陇南市、临夏回族自治州、甘南藏族自治州
是否需专业测评：是
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：工程造价，建筑工程技术，工程监理，消防工程技术，工程管理，土木工程，项目管理
其它要求：
新能源（22030358）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：甘肃省、兰州市、嘉峪关市、金昌市、白银市、天水市、武威市、张掖市、平凉市、酒泉市、庆阳市、定西市、陇南市、临夏回族自治州、甘南藏族自治州
是否需专业测评：是
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：新能源科学与工程，能源与环境系统工程，能源与环保
其它要求：
市场营销（22030359）
招聘人数：5人
最低学历要求：大学本科
工作地点：甘肃省、兰州市、嘉峪关市、金昌市、白银市、天水市、武威市、张掖市、平凉市、酒泉市、庆阳市、定西市、陇南市、临夏回族自治州、甘南藏族自治州
是否需专业测评：是
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：市场营销，信息与计算科学，经济管理，数学与应用数学，统计学，应用数学，会计学，财务管理，经济统计学
其它要求：
薪酬福利：
本次新引进高校毕业生3年培养期内执行协议工资制，培养期后按所在岗位易岗易薪，工资性津贴参照同岗位标准执行，绩效（提成）工资实行同岗位、同管理、同奖惩，保险及福利执行公司统一政策。
招聘程序：
（一）发布招聘信息
7月4日在集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。
（二）招聘平台报名
7月4日至15日，应聘毕业生登录集团公司高校毕业生招聘网站注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。
（三）资格初审
7月15日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选，审查合格后于招聘平台发布面试邀请，同步发送面试短信提醒。
（四）面试考核
7月31日前，结合当期疫情防控工作要求，面试工作采取线上+线下的形式开展。具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。
（五）协议签订
7月底前，拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书。
（六）公示拟录用名单及递补名单
8月10日前，根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按不高于1：3安排递补人选，拟录用人员与递补人选同步公示，公示期为5天。
（七）入职注册及培训
2022年8月31日前，进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。
招聘标准：
需满足上述各项招聘资格要求所列条件，并确保所有信息真实完整，简历按要求进行有效投递。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
简历投递及招聘联系电子邮箱：gansuxiaoshouzp@petrochina.com.cn
(注：电子邮件名称格式为：姓名+学校+专业，简历以附件方式上传)
联系电话：0931-8448100
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