按照山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅《山东省就业补助资金管理暂行办法的通知》(鲁财社〔2018〕86号)、潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市财政局关于转发《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》（潍人社办〔2016〕286号）、山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅鲁《关于印发山东省就业困难人员公益性岗位托底安置制度实施细则的通知》（鲁人社字〔2020〕36号）等文件精神，进一步发挥公益性岗位在脱贫攻坚中的托底安置作用，保障建档立卡贫困家庭稳定增收，根据营丘镇实际，经研究决定面向全镇公开招募建档立卡适龄人员参加扶贫公益性岗位。现将有关事宜公告如下：
一、招募原则
本着公开、公平、自愿原则，择优录取的原则。
二、岗位及名额
本着贫困劳动力就近就地就业原则，本次招募扶贫公益性岗位贫困劳动力为社区保洁、互助养老、防疫防控、养护等岗位，计划招募2人。
三、招募对象及条件
（一）招募对象
建档立卡适龄贫困户。
（二）招募条件
1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派;
2.自愿从事公益事业和公共服务，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献;
3.有就业意愿，年龄在法定劳动年龄内;
4.身体健康，无传染病史、无精神病史，具有正常劳动能力，能够胜任工作岗位要求。
四、招募程序
1.报名时间：2021年9月27日—9月30日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
2.报名地点：昌乐县营丘镇政府(昌乐县古城街21号）
3.报名需持材料：携带身份证、户口簿和建档立卡人员身份证明材料等原件、复印件各1份，1寸近期免冠彩照5张，进行现场资格审查。
4.托底安置扶贫公益性岗位人员免收报名费。
五、招募办法
1.对持有建档立卡贫困证明的进行第一轮次优先招募；
2.具体查看其缴纳社会保险情况进行第二轮次招募;
3.对报名资格审核合格人员的学历、专业、岗位匹配情况等内容进行综合考核，对符合要求的人员，组织进行面试，按照成绩高低择优录取。
公示：拟招募人员实行公示，公示期为5个法定工作日。
六、聘用人员管理及待遇
1.扶贫公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理，并与招募人员统一签订劳动合同，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，如落实其他工作单位，可提出解约申请，经批准可解除协议。扶贫公益性岗位用工合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及其他支付经济补偿的规定。
2.扶贫公益性岗位执行非全日制就业劳动报酬发放标准，每人每小时补贴17.30元（参照当年当地最低小时工资标准），每月不超过550元。
七、其它
招募工作实行公开化、透明化，招募结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招募工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
报名咨询电话：0536-6853026
昌乐县营丘镇人民政府
2021年9月27日
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