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潍坊泰达城乡建设投资有限公司(国有独资)招聘工作人员简章

来源:中国•寒亭

[ 摘要 ]公考雷达同步发布全国公职类(公务员、事业单位、教师、医疗、三支一扶、国企、银行、遴选、选调、军队文职等15类公职考试)招考公告和职位信息。及时、精准、全面、官方,并通过大数据分析,帮助考生快速匹配公考机会,捕捉每一次机会!

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘16名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

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3.年龄35周岁以下(1985年3月9日及以后出生);

4.大学专科及以上学历,具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1《潍坊泰达城乡建设投资有限公司招聘工作人员岗位汇总表》);

5.有下列情形之一的,不得报考:

(1)在读全日制普通高校学生、现役军人;

(2)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(4)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

(5)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

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二、报名和资格审查

1、报名时间:2021年3月9日至3月11日

上午9:00—11:00,下午2:00—5:00。

报名地点:寒亭区人社局事业单位人事管理科(寒亭区金融大厦B座1622房间)

2、报名程序

采取现场报名的方式,应聘人员携带身份证及复印件、毕业证及复印件,近期1寸免冠彩色照片3张以及《 潍坊泰达城乡建设投资有限公司招聘工作人员报名登记表》(附件2)到报名地点进行现场报名和资格审查。

三、招聘方法

采取笔试和面试相结合的方法招聘工作人员。

(一)笔试

笔试科目为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

笔试时间:2021年3月23日 上午9:00—11:00

(二)面试

面试采取结构化面试,面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,面试人选按1:3比例确定,达不到1:3比例的,按实有人数进入面试。主要考察应考人员的综合素质,思考5分钟,答辩5分钟。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例,计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。根据考试总成绩排名,分报考岗位,按1:1的比例等额确定考察人数。如果同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定。录用岗位出现空缺的,可从其他岗位按总成绩由高分到低分调剂录取。

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四、考察体检和聘用

对进入考察范围的人员组织考察,对考察合格人员,统一组织体检,因放弃体检或体检不合格出现职位空缺的依次递补。经体检合格后,确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,双方按规定签订劳动合同,确定劳动关系。公司为聘用人员缴纳五险,工资按规定执行。

咨询电话:0536—7906392

寒亭区人力资源和社会保障局

潍坊泰达城乡建设投资有限公司

2021年2月26日

附件1:潍坊泰达城乡建设投资有限公司招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2:潍坊泰达城乡建设投资有限公司招聘工作人员报名登记表.xls

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