为进一步深化干部人事制度改革,扩大选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《肇庆高新区公开选拔领导干部试行办法》等有关规定,经区党工委研究,决定在全区范围内公开选拔1名区属国有企业董事长。现公告如下:
一、公选职位和人数
区属国有企业董事长1名。
二、报名人员范围
区属机关事业单位及区属国有企业工作人员。
三、报名资格条件
(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的基本条件和资格:大学本科以上学历,年龄不超过50周岁(1970年1月31日后出生),中共正式党员。
(二)现任或曾任区属国有企业一级公司副总经理或董事、或区属机关事业单位副科级以上干部、或担任副高级专业技术职务2年(含)以上,或已担任正高级专业技术职务。编制内人员公选任职时需放弃原有公务员或事业编制身份。
(三)有下列情形之一的,不得报考:正在接受司法机关立案侦查、涉嫌违纪违法被立案审查或监察调查尚未结案的;受党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;受过刑事处罚和行政拘留的;违反计划生育政策的;曾被开除公职的;被列入诚信黑名单的;因法律、政策规定不宜报考的。
(四)任职时间时间计算截止2020年1月31日,特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。
四、选拔程序和时间安排
(一)公开报名
1.报名时间:2020年3月3日--5日。
2.报名地点:区党群工作部干部人事科(区机关大楼501A);联系人:廖国坚、林冬阳;联系电话:0758—3103203。
3.报名办法:分单位推荐和个人报名两种方式:一是单位推荐:由所在单位根据平时掌握情况,经集体研究提出合适人选向区党群工作部推荐;二是个人报名:个人直接到报名地点报名。
报名时需提交本人身份证、学历(学位)证和专业技术职务(职称)证、现任职务或工作经历证明、单位推荐函的原件和复印件各1份,《肇庆高新区2020年公开选拔区属国有企业领导干部报名表》(一式2份),近期1寸正面免冠同底彩色照片3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)。本次考试无需缴纳报名考务费,逾期不再接受报名。
(二)资格审查
资格审查工作由区公开选拔区属国有企业领导干部工作领导小组办公室负责,主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的,不得列为报名对象,并按有关规定严肃追责。资格审查通过人员确定为笔试人选。
( 三)笔试(占总成绩40%)
笔试总分100分,主要考察报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩由高到低排序,各按1:3比例确定面试人员名单。笔试合格分数为60分,60分以下不得进入面试。
笔试时间:2020年3月7日(星期日)上午:9:00--11:00。考试前由肇庆高新区党群工作部向资格审查合格的考生发放准考证,准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2020年3月5日后登录肇庆国家高新区网(http://www.zqgx.gov.cn/)自行查阅填写。如有疑问,可咨询肇庆高新区党群工作部干部人事科,电话:0758—3103203。
(四)面试(占总成绩60%)
面试满分100分,面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。主要采取5分钟演讲(自我介绍、个人特长、岗位规划、岗位匹配等)、10分钟答辩方式进行,共15分钟。主要考察报考者的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、解决实际问题能力等。面试评委由有关领导和组织人事部门的相关人员组成,人数一般不少于7人。
面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;成绩合格分数为60分,60分以下不得进入组织考察环节。
(六)组织考察
全面考察公开选拔人选的政治素质、工作能力和水平,工作实绩、组织协调能力等情况。
经考察合格,不影响任职的,则按1:3比例提交区党工委会议研究。
(七)决定任用
经区党工委会议研究,择优确定1名拟任职对象,并按有关规定进行公示。公示结果不影响使用的,办理任职手续,享受相应待遇,并签订聘用合同,明确职责范围。如经区党工委会议研究没有合适人选的,则该职位空缺。
本次公开选拔的事项由肇庆高新区公开选拔区属国有企业领导干部工作领导小组办公室负责解释。
附件:肇庆高新区2020年公开选拔区属国有企业领导干部报名表.doc
肇庆高新区公开选拔区属国有企业领导干部工作领导小组办公室
2020年2月16日
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