因工作需要，根据《州人力资源和社会保障局关于进一步规范公益性岗位使用管理工作的通知》(恩施州人社函〔2016〕210号)文件要求，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，公告如下：

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一、招聘岗位及人数

恩施州应急管理驾驶员1名

二、招聘条件

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（一）在法定劳动年龄内，有劳动能力，且未享受养老保险待遇的就业困难人员（已进行就业失业登记并认定为就业困难人员）；

（二）政治表现好，大局意识强，品行端正，爱岗敬业，服从安排；

（三）遵纪守法，无不良诚信记录，无违法违纪记录；

（四）具有正常履职的身体条件和心理素质；

（五）持C证以上驾驶证，3年以上驾龄经验，无重大交通安全事故记录，无严重违章处分记录。

三、公开招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年10月8日上午8:30-2024年10月12日下午5:30（前期已报名且符合资格的不再重复报名）；

2.报名方式：网上报名，应聘者将《公益性岗位人员报名表》、本人身份证、征信证明、无犯罪记录证明、1寸登记照、近期就业困难人员认定资料(可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定。本人实名登陆鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效和实际认定类型的截图或就业失业登记证）等6项资料电子版发送至331752521@qq.com；

3.资格初审：州应急管理局对应聘者提交的报名资料进行初审，初审合格者方可参加考试。

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（二）资格复审

考试当天，8：30-9:00进行资格复审，应聘者需携带《公益性岗位人员报名表》一式两份、本人身份证、征信证明原件、无犯罪记录证明原件、1寸登记照两张、近期就业困难人员认定资料。应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。

（三）考试

考试采用面试和驾驶技术测试方式进行，由州应急管理局组织实施。考试时间、地点另行通知。

（四）体检

按考试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员名单，由州应急管理局组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。

（五）递补

因出现入围体检人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按照考生考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

州应急管理局根据考试成绩和体检结果，召开党委会集体研究讨论拟聘用人选，并在“恩施州土家族苗族自治州应急管理局”门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

1.公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人选，报恩施州人力资源和社会保障局备案，签订公益性岗位聘用合同（试用期三个月），聘用年限为三年，合同一年一签，有关待遇按照公益性岗位相关规定执行。

2.对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.聘用后每年年终进行考评，考评不合格者，聘用单位有权解除聘用合同。

联系人：刘琴，联系电话：0718-8919029。

附件：公益性岗位人员报名表恩施州应急管理局公益性岗位招聘公告.docx

恩施州应急管理局

2024年9月30日

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