喜德县新诚建材有限公司成立于2013年11月，是喜德县国有投资发展有限责任公司下辖的控股国有企业，为满足生产经营管理需要，面向社会招聘专业技术人才两名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名与面试相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位和名额
本次招聘共计2人，其中技术负责人1名、实验室负责人1名。具体岗位详见附件：岗位一览表。
以上招聘人员采用劳动合同制，与喜德县新诚建材有限公司建立劳动关系。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘范围
具有中华人民共和国户籍，且符合岗位任职条件的应聘者。
（二）应聘者应具备的基本条件
1、思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，公道正派，勤奋敬业，甘于奉献。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3、具有正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。能吃苦耐劳，能服从工作安排。
（三）具有下列情形之一的人员不得报名
1、有违纪违法违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；
2、因犯罪受过刑事处罚的人员；
3、被开除的公职人员；
4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的；
5、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名和资格审查
1、报名地点：采用现场（应聘者本人到喜德县国投公司七楼703人力资源部）或网上投递简历的报名方式。
2、报名时间2024年9月30日至10月8日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
3、网上报名投递邮箱为：67680297@qq.com
4、报名提供材料：
（1）提供本人身份证原件及复印件2份，审原件、收复印件；
（2）近期1寸彩色免冠证件照片2张(白底)；
（3）毕业证书原件及复印件2份，2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/， 点击"学历查询"后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》），审原件，收复印件；
（4）岗位相关资质证书原件及复印件2份，审原件、收复印件。
在报名截止时间前，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报名资格。
5、资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消聘用资格。
6、领取准考证：具体时间另行通知，凭本人有效身份证在报名地点领取准考证，逾期不领取的一切责任自负。
7、资格审查合格人数与招聘名额达不到3:1的，按比例削减招聘人数或取消招聘岗位；资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者不符合岗位要求情形的，一经查实即取消资格。
（二）面试
1、本次招聘采用面试的方式，由单位对应聘者进行综合面试，面试总成绩按满分100分计算，面试成绩从高到低排序。
2、面试当天，考生凭本人准考证、身份证，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
（三）体检
按照拟招录人数以面试成绩从高分到低分确定体检人员。最后一名成绩相同的，由用工单位择优选择。
体检参照最新《公务员录用体检通用标准(试行) 》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行，同时进行吸食毒品尿液检验〈简称尿毒检)。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检费用自理。
（四）考察、政审
体检结束后，由喜德县新诚建材有限公司对拟录用对象违法犯罪记录等重点信息进行核查。
（五）公示
考察政审结束后，由喜德县新诚建材有限公司确定拟正式录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用及管理
1、对公示期间没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
2、拟录用人员与喜德县新诚建材有限公司签订劳动合同后开始上岗工作。
3、所有招聘岗位试用期三个月，以考察人岗适配度，如试用期表现达不到任职要求或试用期出现违规违纪行为的，取消其录用资格。
4、由喜德县新诚建材有限公司对招录人员履职尽责情况进行考核，对连续两个月考核不合格，或年度累计三个月考核不合格的人员进行清退，并解除劳动合同。
（七）递补
因体检、考察、公示、自动放弃等原因出现的空缺，经用人单位研究同意后，可按总成绩排名依次递补。
五、纪律要求
1、报名人员对所提交材料的真实性负责，资格审查工作贯穿录用全过程，在任何环节发现应聘者有不符合职位要求情形的，一经查实，即取消录用资格。
2、有关工作人员必须遵守录用工作纪律，在选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的，追究相关当事人责任。
六、相关事项提示
1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、面试准考证的领取都需凭本人有效身份证。准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。
3、本次招聘有关岗位调整、面试成绩等相关事宜公示，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：15583897563
附件
岗位一览表
序号 | 岗位名称 | 人数 | 招聘岗位相关信息 | ||
性别 | 任职要求 | 工作内容 | |||
1 | 技术负责人 | 1人 | 不限 | 1. 具有5年以上工程施工技术管理工作经历，并且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格； 2. 具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 | 1. 技术研发与管理； 2.质量控制与优化； 3.团队建设与人才培养； 4.对外合作与交流； 5.项目管理与执行。 |
2 | 实验室负责人 | 1人 | 不限 | 1. 具有2年以上混凝土实验室工作经历，并且具有工程序列中级及以上职称或注册建造师执业资格； 2. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 | 1. 实验室团队建设与管理； 2. 实验室产品研发与创新； 3. 实验室质量控制与标准建立； 4. 实验室安全管理； 5. 持续改进与优化实验室技术。 |
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