根据《关于印发<江西省省属师范大学免费师范生就业管理办法>的通知》(赣教师字〔2017〕6号)以及江西省教育厅《关于做好教育部直属师范大学和江西师范大学2022届公费师范毕业生就业工作的通知》精神，为做好余江区2022届江西师范大学免费师范毕业生就业工作，确保选岗工作严谨有序、客观公正，特制定本选岗面试方案。
一、组织领导
成立江西师大公费师范毕业生公开选岗面试工作领导小组，由区政府分管领导任组长，区教育、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室（设在区教体局），办公室主任由区教体局主要负责同志兼任，办公室成员从区教体局、人社局和编办等单位抽调。
区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责面试及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。
二、选岗对象
已与余江区教体局签订《师范生免费教育协议书》的江西师范大学2022届9名公费师范毕业生。(名单详见附件)
三、选岗岗位
余江一中：语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，化学1人，生物1人；余江四中语文1人；余江六中数学1人；余江三中英语1人。
四、报名
1.报名时间：2022年8月3日9:00—11:30。
2.报名地点：余江区经济大厦1705室。
3.相关证件：本人身份证的原件及复印件，近期一寸照片两张。
五、选岗方式
为规范选岗操作程序，确保公平公正，所有考场将开启监控设备，全程监督选岗面试的全过程。
(一)选岗方式、内容及时间
1.选岗方式：选岗采取试讲的面试方式进行，满分100分。
2.面试内容：本学科高中阶段对应的必修教材内容;面试时只提供课题教材，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前随机抽取。
3.面试准备时间为50分钟;试讲时间为15分钟以内。
4.面试程序：
(1)考生凭身份证、准考证，通过安检后进入候考室。
(2)由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定备课(即试讲)顺序。考生按照抽签号面试，备课每隔15分钟按抽签号依次进入备课考场；
(3)试讲稿纸、课题教材和中性笔由面试单位统一提供；考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场(包括候考室)。一经发现取消本次招聘资格；
(4)考生备课时间结束后，由引导员引导至面试室进行试讲。考生试讲结束后，将试讲稿、课题教材等交给面试考场工作人员，不得返回备课室和候考室，由工作人员引导考生进入考生候分区，等待公布面试成绩，考生本人签字确认后方可离开考场。
(二)面试时间与地点：
面试时间：2022年8月7日上午7:30开始，7:00进入考场。与余江区中小学教师（含特岗）招聘面试工作同时进行。
面试地点：余江区第四小学。
面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
六、成绩公示
面试成绩在余江区人民政府网站区教育体育局政府信息公开窗口公示，公示时间为5个工作日。
七、体检
同类岗位的考生依据选岗考试面试试讲成绩从高分到低分依次选岗。若试讲成绩相同，则按江西师范大学2022届毕业生就业推荐表中所列全部科目的平均分数排序选岗。
无竞争性岗位的，考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入体检程序。若面试成绩没达到75分，余江一中生物岗位调剂到余江四中；余江一中物理岗位调剂到余江六中；余江一中化学岗位调剂到余江三中。
体检标准按照《江西省教师资格体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检工作实行责任追究制，体检费用自理。
八、考核
考核对象为体检合格者。考核工作由选岗领导小组办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件（资格审查贯穿招聘工作全过程）。
九、聘用和享受待遇
选岗结束，经公示无异议后，由领导小组研究后，报区政府批准，办理正式聘用手续，聘用人员享受本区事业单位在职人员同等待遇，聘用服务期限不少于6年。
十、疫情防控要求
1.考生应主动减少外出、不聚集不聚餐，不得前往中高风险和有本土病例报告的地级市所辖区域。面试前7天内未到过中高风险地区以及有本土疫情的设区市，从外省返赣的，须提供考前48小时内核酸检测阴性证明。
2.考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，取消选岗资格。
十一、本方案由余江区人力资源和社会保障局和余江区教育体育局负责解释。
监督电话：
区教体局： 0701—5888620
区人社局： 0701—5881360
区纪委监委驻区教育体育局纪检组：0701- 5882302
江西师大公费师范毕业生公开选岗工作领导小组
二0二二年七月二十日
附件：余江区江西师范大学2022届免费师范毕业生信息表.docx
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
