23国考低竞争职位如何选？一份报告帮你搞定！

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祝大家2023国考一战成“公”！

仔细对比2023国考与2022年国考公告，可以发现2023年国考笔试的分数计算方式做了些许调整，主要是在普通职位的分数折算方面。

8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

--《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》

根据公告内容，可以预见的是2023年国考笔试成绩行测+申论的总分折算后将是100分。
建议大家在关注历年进面分数线的时候，对2022年类似职位的进面分数进行一定折算后再做对比。

历年招录与进面分数情况，可以在职位列表中点击如图所示区域查看。

翻看往年数据，2022年几乎一半以上的职位进面分高达120以上。而如果能选择到一个进面分较低的低竞争职位，进面将会更有把握！

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